HyperMedia

  • Advertising, Marketing a komunikace
  • Praha 4, Praha
  • hypermedia.cz

Petr Beneš, Výkonný ředitel

Seznam se s Petrem

Firmu HyperMedia v roce 2003 založil společně se svým kolegou. Už při jejím založení měl jasnou vizi vybudovat úspěšnou společnost na poli českého internetu. Jeho cílem je pozici firmy neustále upevňovat a rozšiřovat portfolio o další významné klienty. Vede tým sedmi manažerů, kteří se starají o jednotlivá oddělení firmy. Zároveň je stále velmi aktivní v obchodu. Úzce spolupracuje s obchodním týmem HyperMedia a těší ho, když je může podporovat a pomáhat jim ke stále lepším výkonům a růstu.

Jako jediný z managementu nemám nainstalovaný e-mail v telefonu. Pomáhá mi to oddělit čas na práci a odpočinek.

Petr Beneš

Výkonný ředitel

Iveta Beránková, Senior Marketing Consultant

Seznam se s Ivetou

Do společnosti HyperMedia nastoupila před více než čtyřmi lety. Začínala na pozici marketingového poradce v oddělení Telesales, kde vytvářela kampaně pouze pro portál HyperInzerce. Teď už ale cílí na celý český internet a kampaň pro klienta může poskládat ze všech 111 projektů, které spadají pod HyperMedii. S klienty komunikuje primárně po telefonu a e-mailu a plánuje pro ně PR články, bannery nebo zpětné odkazy. Na její práci je skvělé, že není omezená obory a své klienty si může tak trochu vybírat podle toho, co ji baví a zajímá.

I po telefonu je možné domluvit zakázku v řádech statisíců.

Iveta Beránková

Senior Marketing Consultant

Jakub Simajchl, Team Leader obchodního oddělení

Seznam se s Jakubem

Jeho práce spočívá ve vedení a motivaci obchodníků, kterých má v týmu aktuálně třináct. Souvisí s tím samozřejmě i jejich nábor, důkladné zaškolení a následné poskytování zpětné vazby na jejich práci. Dělá náslechy hovorů a občas s kolegy jezdí i ke klientům. Co ho hodně baví, je vymýšlení motivačních akcí pro členy týmu. Vyhlašuje pro ně například soutěže o poukázky do e-shopů nebo různé finanční odměny, hecuje je k lepším výsledkům a hravou formou podporuje zdravou soutěživost. Když jsou spokojeni oni, je i on.

Vedení a motivace lidí je to, co mě baví nejvíc.

Jakub Simajchl

Team Leader obchodního oddělení

Petr Boes, HR Specialista

Seznam se s Petrem

V Hypermedii pracuje už tři a půl roku a pořád ho neskutečně baví jednat s lidmi. Jeho hlavní pracovní náplní je nábor nových zaměstnanců, vedení pohovorů a péče o stávající kolegy. Stará se ale i o HR marketing a o podporu pozic, které obsazují. Kromě toho organizuje firemní akce, jako jsou vánoční večírky nebo teambuildingy. Spolu s kolegyní vybírá místo, catering a připravuje program včetně různých soutěží. Jezdí třeba na motokáry, na bowling a byli i v TEPfactoru.

Těší mě, když můžu kolegům s něčím pomoct.

Petr Boes

HR Specialista

Sledovat!

V online světě jsme jako ryba ve vodě

HyperMedia je dynamická internetová společnost, která se věnuje zejména online marketingu, zastupování webů a provozování slevových a dalších portálů. Jejich největším portálem a vlajkovou lodí je největší český inzertní portál HyperInzerce.cz. Mezi jejich další renomované projekty patří například slevový portál HyperSlevy.cz, na kterém prezentují nabídky svých stálých klientů.

Soutěživý duch je v každém z nás

Zdravá rivalita jako forma utužení kolektivu, tak by se daly ve stručnosti popsat jejich teambuildingové akce. Pořádají je dvakrát ročně. V zimě se vyblbnou například ve Fun Aréně na airsoftu a v létě třeba na motokárách. V prosinci se dotahují business plány, a tak mají „vánoční“ večírek vždy v lednu či začátkem února. Kromě vyhlášení vítězů soutěžních teambuildingových disciplín vyhlašují také obchodníky a „včelku roku“, tedy toho, kdo byl v uplynulém roce opravdu „hyper“ a přispěl třeba zajímavým nápadem. Pro výherce mají připravené zajímavé ceny, třeba wellness pobyty nebo „ HyperKačky“ do interního benefitního systému. Nenudí se ani v průběhu roku, kdy pořádají zajímavé akce pro jednotlivá oddělení. Na jaře a v létě pravidelně grilují na terase.

Benefitní systém na míru

V HyperMedia je všechno HYPER, třeba jejich benefitní systém, který jim jejich vývojáři vytvořili na míru. Zaměstnanci dostávají každý měsíc takzvané HyperKačky. Výše, kterou zaměstnanec obdrží, se odvíjí od toho, jakou má zodpovědnost a kompetence. HyperKačky pak utrácí za různé produkty a služby z nabídky portálu HyperSlevy.cz. Může třeba vyrazit na odpočinkový wellness víkend nebo za kulturou do divadla a kina, zajít si na dobré jídlo, dopřát si kosmetické ošetření a podobně. Je opravdu z čeho vybírat. Krom benefitního systému mají také různé individuální motivace podle pozic, ať už společné snídaně, vzdělávací kurzy nebo třeba oblek na míru pro nejlepší obchodníky.

Našim lidem vycházíme vstříc

Přijít na pár let o dobrého zaměstnance jen proto, že chce mít děti, je podle nich škoda. V HyperMedia si myslí, že i maminky a tatínkové si od plínek potřebují občas odpočinout. Proto jim umožňují zapojit se do pracovního procesu i během rodičovské dovolené, kdy vypomáhají třeba z domova. HyperMedia marketingové manažerce, která je pro ně klíčovou postavou marketingového oddělení, například částečně přispívali na paní na hlídání.

Vložit profil na své webové stránky