Nous recherchons une personne 🫵 pour monter et gérer notre studio vidéo. Directement rattaché à un membre de l’équipe dirigeante, tu auras une forte autonomie sur la gestion de ton studio (choix de matériel, tournage, montage…) avec la possibilité à moyen-terme de construire et gérer une équipe.

Nous avons levé +7m€ en juin 2022 et avons lancé 10 formations en 2023. Les besoins sont énormes et souhaitons passer un cap dans la production de contenus vidéo pour nos formations. Tu seras le garant de cette stratégie.

Tu seras en charge de A à Z de la production des vidéos chez Hupso, en particulier des vidéos de cours, mais également marketing et marque employeur : proposition de formats, installation, tournage, post-production. Tu seras donc en lien constant avec les équipes métiers, en particulier l’équipe Pédagogie, pour comprendre et répondre à leurs besoins.

Missions

🎯 Objectifs :

• Structurer le studio Vidéo d’Hupso

• Produire plus 400h de contenu vidéo de top qualité par an

• Etre garant  de la qualité et de la cohérence visuelle de tous les supports vidéo d’Hupso

✅ Proposer et créer des formats innovants et impactants pour nos clients, en ligne avec le branding d’Hupso

✅ Préparer briefs & scripts en lien avec les équipes métiers, en particulier avec l’équipe Pédagogie

• Vidéos de cours avec des professeurs

• Interview d’experts

• Témoignages terrain

• Témoignages de clients

• …

✅ Préparer et réaliser les tournages (placement caméras, son, organisation des disques durs, branchements techniques, etc.)

✅ Accueillir, préparer et orienter les intervenants

✅ Réaliser toute la post-production

• Derushage, montage, étalonnage, colorimétrie…

• Habillage graphique en motion design

• Mixage son, sous-titrage

• …

• Tu as 1-2 ans d’expérience (agence, entreprise, etc.), dont du tournage et du montage et tu peux nous montrer un portfolio de ton travail

• Tu es débrouillard et tu sais travailler en autonomie sur l’ensemble des étapes de la création de vidéo

• Tu es organisé et tu es force de proposition pour tester en permanence de nouvelles choses

• Tu as un excellent sens du relationnel pour travailler avec les équipes métier, mais aussi pour mettre à l’aise et faire sortir le meilleur des intervenants (qui ne sont pas des acteurs)

• Tu t’adaptes rapidement à différents milieux et supports pour tourner et produire les vidéos les plus stylées possibles

• 1er entretien de screening avec Cindy, notre Responsable RH, et Adriana, notre Operations Manager. 15 minutes. Échange par téléphone durant lequel nous ferons le point sur ta compréhension du poste et nos attentes mutuelles 🤝

• 2ème entretien avec Adriana et Antonin, notre Community Manager. 45 minutes. En présentiel, qui consistera en une mise en situation / passage en revue du portfolio (à envoyer en amont) ✍️

• 3ème entretien avec Arnaud, notre CEO. 45 min. En présentiel, pour un échange fit culturel 👌