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Business Developer Junior - Marché Portugais - CDI

Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Žádná práce na dálku
Vzdělání: 2 rok VŠ

Homerez
Homerez

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Pozice

Popis pozice

NOTRE OFFRE

  • Nous recherchons un ou une Junior Business Developers pour notre marché portugais pour :
  • Participer au kick-off matinal animé par le Team Leader
  • Gérer les nouveaux leads qualifiés reçus par le marketing
  • Qualifier les prospects par téléphone, et promouvoir les bénéfices d’Homerez
  • Détecter et sélectionner les propriétés à fort potentiel
  • Maintenir la relation avec ton portefeuille client existant
  • Répondre aux questions et objections des propriétaires sur le service
  • Négocier les termes et conditions du contrat
  • Accompagner le propriétaire jusqu’à la signature
  • Sonner la cloche à chaque nouvelle propriété signée !

Požadavky na pozici

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Chez Homerez, nous attachons une grande importance au potentiel et nous aimons avant tout la diversité dans les parcours et les personnalités.

Tu as toutes les chances de réussir chez nous si :

  • Tu es obligatoirement natif-ive ou totalement bilingue Portugais et Français.
  • Tu dégaines ton téléphone plus vite que ton ombre, tu es capable de faire sentir ton sourire au téléphone et tu aimes le travail en équipe.
  • Tu as une première expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum (oui, le stage ça compte aussi).
  • Tu es fraîchement diplômé(e) d’une formation commerciale (BTS, DUT, école de commerce,…).

Les + :

  • L’occasion de travailler dans le secteur de la travel tech
  • Une super ambiance collaborative et des collègues de plus de 10 nationalités différentes (l’ocassion d’apprendre et de parler plusieurs langues !)
  • Une moyenne d’âge de 26ans
  • Des supers locaux en plein coeur de Paris, entre Opéra et Bourse
  • L’expertise et la bienveillance de notre équipe de champions qui propose constamment des formations et qui prône le développement personnel
  • L’idée de faire partie d’une aventure excitante et très ambitieuse
  • La possibilité de t’exprimer librement avec les fondateurs et les managers et de partager tes idées
  • La possibilité d’évoluer et d’apprendre constamment
  • Une super mutuelle, des tickets restaurants et le remboursement à 50% du titre de transport
  • Apéros et Free Coffee, what else ?

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