Devops Senior (F/H)
Hiflow

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Devops Senior (F/H)

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:
  • 11 rue Hector Malot, Paris, 75012
  • Možnost pracovat plně z domova
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 5 let

Společnost

Hiflow

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  • Logistika, Mobilita, Automotive
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Devops Senior (F/H)

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:
  • 11 rue Hector Malot, Paris, 75012

  • Možnost pracovat plně z domova
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 5 let

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Hiflow révolutionne la logistique automobile en s’imposant comme la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France.
Cette start-up accompagne des professionnels et des particuliers qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en quelques clics, et sous 48 heures !

Son engagement ?
Livrer en moins de 48h en Europe pour tous ses clients :

  • Sociétés de location longue durée et Moyenne durée (ALD automotive, Arval, ..)
  • Distributeurs et constructeurs automobiles (Stellantis, Renault Retail Group, AutoHero …)
  • Gestionnaires de parc automobile (EDF, Saint Gobain, Enedis…)

Ses plus ?
Acteur engagé : Hiflow est reconnu pour son engagement RSE avec l’obtention d’une médaille d’argent Ecovadis.
Méthodologie de travail unique : Le plan de devéloppement d’Hiflow est construit et opéré de manière collective.

Son objectif ?
La diversité des solutions proposées permet de répondre de façon spécifique à chaque besoin des clients et ainsi livrer les véhicules en un temps record !

En quelques chiffres, Hiflow c’est :

  • Plus de 300 clients très grands comptes ;
  • Plus de 500 000 véhicules déjà déplacés ;
  • Plus de 5000 chauffeurs professionnels actifs.
Hiflow
Envie d’en savoir plus sur Hiflow ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Le pôle Tech d’Hiflow, c’est une équipe qui développe des outils sur nos applications web et mobiles en développement agile pour faciliter le travail de nos équipes, améliorer l’expérience des utilisateurs et ainsi répondre à des problématiques de scalabilité.

En tant que premier Devops, tu rejoindras une équipe de 8 développeurs dont un CTO, un Lead Back et un Lead Front. Tu travailleras également avec l’équipe Produit pour l’amélioration des outils ainsi qu’avec l’ensemble des équipes pour les tâches de maintenance et de correction de bugs. Tu seras également porteur de la sécurité de notre plateforme digitale, et qui représente un de nos enjeux majeurs à l’heure actuelle.

Ton rôle sera de

  • Mettre en place des workflows de CI/CD ainsi que pour tout outils qui te semblera pertinent pour les optimiser et les monitorer ces workflows,

  • Optimiser les ressources utilisées en hébergement et en CI/CD,

  • Gestion des différents environnements et de leur synchronisation,

  • Mettre en place des outils de logging et de monitoring,

  • Améliorer la sécurité et contribuer à la robustesse du système,

  • Participer à la construction de la roadmap Tech.

Stack globale de la team
Back.end : PHP / Laravel / Python
Front.end : JavaS / CSS3 / Backbone.js / React.js / ReactNative
Database : MySQL
Devops : Google Cloud Platform, Kubernetes, Docker, CircleCI

Format de télétravail

  • Si basé à Paris : 2 jours de TT par semaine
  • Si basé en région : 2 jours de présentiel toutes les 2 semaines ou 1 fois par mois

Profil recherché

Poste en télétravail complet autorisé

Tu pourras t’épanouir sur ce poste si…

  • Tu as déjà travaillé avec Google Cloud Platform et Kubernetes,

  • Tu es passionné.e : tu disposes d’une forte culture informatique générale,

  • Tu es consciencieux.se : tu fais les choses avec soin, rigueur et précision,

  • Tu as une appétence pour les sujets liés à la sécurité,

  • Tu as minimum cinq ans d’expérience en tant que Devops.

Déroulement des entretiens

  1. Premier échange RH
  2. Entretien en compagnie d’Edouard, le CTO
  3. Cas pratique
  4. Entretien en compagnie d’un membre de l’équipe RH & d’un Lead Dev
  5. Prises de références
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Questions et réponses sur l'offre
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