Hello bank!

Hello bank!

Představení společnosti

Hello bank! je obchodní značkou české pobočky francouzské banky BNP Paribas Personal Finance SA. V České republice působí od roku 2017, kdy navázala na více jak 20 letou tradici a zkušenosti značky Cetelem. Se změnou obchodní značky došlo k rozšíření portfolia jejích služeb a dnes klientům nabízí: běžný, spořicí účet, spotřebitelské úvěry, osobní půjčky, kreditní karty a pojištění k úvěrům. Klienti mohou služby banky využít téměř na 1 000 prodejních míst obchodních partnerů (včetně e-shopů). Banka má přibližně 450 zaměstnanců a pobočky v Praze, Brně a Ostravě. Hello bank! je bankou pro všechny běžné spotřebitele, kteří chtějí chytře nakupovat, realizovat své plány a zároveň ukládat své úspory.

Mezi její základní hodnoty patří lidskost, jednoduchost a zodpovědnost. Klientům se snaží zjednodušovat život s financemi a podporovat je v zodpovědné spotřebě. Udržitelný přístup Hello bank! se promítá jak do produktové nabídky, tak samotného chodu společnosti, přístupu k zaměstnancům a jejích CSR aktivit.

Koho hledají?

Každý, kdo se chce v práci posouvat, dostane v Hello bank! spoustu příležitostí. Interní mobilita je na denním pořádku. Stačí mít zápal pro věc a ideálně také trochu praxe. Na své si přijdou všichni, jak zkušení IT matadoři, tak i absolventi. Pozice telefonních a osobních bankéřů jsou vhodným startem bankovní kariéry. Důležitá je pečlivost, komunikativnost a chuť zvládnout i trochu administrativy. Zaměstnanci mezi sebou rádi přivítají i brigádníky, kteří si mohou nastavit pracovní dobu podle svých možností a po dostudování začít pracovat v bance na plný úvazek.

Co je dobré vědět?

Zaměstnanci mohou 2x týdně pracovat z domova a zejména maminky s dětmi oceňují možnost práce na zkrácený úvazek. Hello bank! nabízí svým zaměstnancům 4 týdny dovolené a 10 placených relax dnů, Cafeterii až 18 tisíc ročně, bohatý příspěvek na penzijní a životní pojištění, jazykové kurzy, zvýhodněnou Multisport kartu, stravenky v hodnotě 100 Kč (74 Kč hradí zaměstnavatel) a zvýhodněné úvěry. Zaměstnanci mají možnost se rozvíjet díky celá řadě interních a externích školení a zapojovat se do řady CSR aktivit a využít 2 pracovní dny v roce na dobrovolnictví.

Vložit profil na své webové stránky