La Direction Technique est l’entité du Health Data Hub en charge de la conception, de l’implémentation et de la maintenance de la plateforme technologique. Celle-ci vise à mettre à disposition des porteurs de projets les données de santé pseudonymisées sous haute condition de sécurité dans le respect des droits des citoyens. Son offre logicielle se veut à l’état de l’art. La plateforme doit être un levier d’innovation dans l’écosystème de la donnée de santé français.

Sous la supervision du responsable des opérations, au sein de la Direction Technique, vous assurerez les missions suivantes :

Missions

• Pilotage et planification du déploiement des versions mineures et majeures de la plateforme technologique ;
• Pilotage et planification de projets techniques ;
• Pilotage et planification du cycle de livraison ;
  ○ Définition de la stratégie de test d’intégration et de qualification ;
  ○ Pilotage, planification et réalisation des tests d’intégration et de qualification sur la plateforme de pré-production ;
  ○ Rédaction des plans de tests d’intégration et de qualification en regard du référentiel d’exigences du dossier d’architecture technique ;
  ○ Définition du processus de livraison informatique ;
  ○ Mise en place des indicateurs et de suivi relatifs à une mise en production ;
• Mise en place et évolution d’un environnement de tests automatisé ;
  ○ Cadrage/conception ;
  ○ Développement ;
  ○ Documentation ;
  ○ Gestion du référentiel de tests automatisés ;
• Remontée des demandes de bugs / corrections ;
  ○ Qualification des demandes de correction remontées par les équipes d’opérations, priorisation, suivi et transmission au Product Owner et à l’équipe de développement ;
  ○ Mise en place des indicateurs de suivi de la qualification et de la priorisation des demandes de corrections ;
• Reporting et production des KPI ;
  ○ Définition des principaux KPI ;
  ○ Proposition d’évolution des KPI en fonctions des objectifs définis ;
• Gestion des assets (licences, crédits).

Compétences techniques

• 5 ans d’expérience dans la gestion de livraison informatiques en mode agile (une première expérience significative sur le Cloud est un plus) ;
• Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ex : gestion des secrets) ;
• Maîtrise des principes Agiles et des outils associés ;
• CI/CD ;
• Connaissance des concepts d’Infrastructure as Code ;
• Connaissances fonctionnelles en architecture et technologies de systèmes distribués, utilisées notamment dans le cadre de projets en science des données ;
• Gestes d’opération basique d’outils technologiques (mise à jour, paramétrage, gestion de droit).

Compétences managériales et relationnelles

• Vous êtes exigeant et vous excellez dans ce que vous faites ;
• Vous faites preuve d’une excellente qualité d’organisation, de planification et de rigueur.
• Vous faites preuve d’autonomie ;
• Vous avez le goût du travail en équipe ;
• Vous disposez d’une grande capacité d’écoute pour recueillir les besoins des utilisateurs ;
• Vous disposez de grandes qualités d’expression écrite et orale.

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre récente structure, d’une cinquantaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents créatifs, autonomes et proactifs pour continuer de grandir !

Ensemble, nous nous sommes engagés à :
Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.
Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.
Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Bon à savoir:
💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal
🏆 Au HDH on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel
😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent

Après avoir postulé, voilà comment se déroulera le recrutement:

• Un premier entretien avec le directeur de l’équipe
• Un cas pratique ou test technique à préparer chez soi + un compte rendu de l’entretien à rédiger à la suite du premier entretien
• Un entretien technique, basé sur le test, avec des membres de l’équipe
• Un entretien final avec la directrice du Health Data Hub