En tant que Développeur(euse) Front End, tu rejoindras l’équipe Front. Une équipe à taille humaine afin de travailler sur le développement de l’application web d’Harfanglab. Tu seras le lien avec toutes les autres équipes (Back End, Full Stack, Agent, IA, DevOps) de l’entreprise.

• Conception et développement de nouvelles fonctionnalités – Harfanglab tend continuellement à créer des nouvelles fonctionnalités dans l’objectif de procurer l’application de cybersécurité la plus professionnelle pour ses clients. Elles sont développées et déployées en utilisant des méthodes agiles, pour assurer que l’expérience utilisateur reste la meilleure du marché.

• Scalabilité - Le code de l’application web doit rester simple, lisible et évolutif pour continuer de s’adapter aux besoins des clients.

Tu travailleras principalement en Vue3 avec SASS.

Dans quel cadre vas-tu travailler ?

• Dans le quartier des Tuileries, au plein cœur de Paris
• CDI, temps plein
• Télétravail possible (2 jours par semaine maximum)
• Package attractif (fixe + intéressement), une mutuelle béton (ALAN)
• Prime Vélo (ou prise en charge de 50% du pass Navigo)
• Une ambiance start-up : pas de pression inutile, pas de micro-management, une équipe unie, orientée vers un objectif commun.

HARD SKILLS

• 2 à 7 ans d’expérience en tant que front-end sur un framework javascript (de préférence Vue)
• Connaître les améliorations d’ES6+
• Connaissance du CSS, et notions en UX/UI design
• Être à l’aise avec git et linux
• La connaissance de d3.js est un plus !
• Maîtrise du français indispensable

SOFT SKILLS

• Se mettre à la place des utilisateurs pour appréhender les besoins
• Tu es curieux(se) et rigoureux(se)
• Tu aimes apprendre et transmettre tes connaissances aux autres, et échanger sur des sujets techniques
• Tu sais présenter et justifier des choix techniques
• Le travail en équipe est important pour toi
• Tu sais faire preuve d’initiative, tu n’attends pas qu’on te donne la solution à tes problèmes, tu la crées

Etape 1 : Pré-entretien de 30 min
Etape 2 : Entretien Tech
Etape 3 : Entretien RH

Au cours des étapes, une rencontre avec les membres de l’équipe pourra être organisée.