Envie de rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance ? Nous recrutons un Délégué(e) Pharmaceutique, sur le secteur suivant : Paris 75/92/ 93 PARTIEL ET 95 PARTIEL

Véritable ambassadeur de la marque, vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de pharmacies et de parapharmacies sur votre secteur géographique. Pour cela, vous serez chargé(e) de :

• Veiller au développement des ventes sur votre secteur en valorisant une offre globale de produits et de services.
• Mettre œuvre la politique commerciale du Groupe pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis en amont
• Visiter une cible de point de ventes (prospects / clients) en respectant les fréquences de visite définies afin d’élargir la distribution numérique et fidéliser les clients existants
• Présenter l’offre de produits, appliquer le partenariat (prix/volume, conditions de vente), conclure la vente (établissement d’un contrat ou d’un bon de commande) et assurer le suivi et la mise en place
• Participer à la mise en œuvre de la politique de sell out de la société : création ou optimisation du linéaire du client, recommandation d’une politique de prix du client en fonction de son environnement concurrentiel, conseil sur la gestion de stock, formation des clients
• Assurer une veille concurrentielle et une remontée des informations ; analyser les résultats et la rentabilité par rapport aux objectifs et mettre en place les actions correctives ou de développement du secteur
• Participer à des événements (salons, formations, séminaires, stages de formation, soirées événementielles etc.)

Pour ce poste, nous vous offrons :

• Un C.D.I
• Une rémunération attractive (Fixe + Primes)
• Remboursement des frais professionnels
• Véhicule de fonction, tablette, CRM…

• De formation commerciale (BTS NDRC, MCO, Ecole de commerce…), vous justifiez d’une expérience commerciale itinérante réussie en pharmacie, GMS…
• Doté d’une présentation impeccable, vous possédez un véritable talent de vendeur, un enthousiasme débordant et un très bon relationnel.
• Vous êtes disponible, travailleur, passionné, animé par une réelle envie de réussir.
• Vous savez vous organiser, communiquer, convaincre et analyser.
• Vous vous adaptez facilement aux situations nouvelles.
• Vous avez un fort tempérament commercial (prospection et ouvertures de comptes), un bon relationnel et une capacité à délivrer des résultats.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
• Vous avez le Permis B.
• Vous êtes sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté.
• Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

1 - Entretien avec l’équipe Talent Acquisition
2 - Rencontre avec le Hiring Manager
3 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager