Votre rôle au sein de l’équipe

La Direction des Services Partagés RH est en charge, au sein de la DRH du Groupe TF1, d’exploiter l’ensemble des données RH portées dans nos systèmes d’information afin d’orienter et définir notre politique RH. A cet effet, elle fournit à toutes les structures du Groupe, des tableaux de bord, des rapports, des indicateurs de performance ou encore des études ad-hoc. Par ailleurs, elle est en charge du contrôle de gestion sociale. Nous recherchons un(e) Responsable Data RH et Analytics RH pour accompagner une équipe de 3 personnes et assurer les missions suivantes :

1. Expert Data RH

• Construire et mettre en œuvre la feuille de route Data RH du groupe TF1
• Déploiement du projet Data RH du groupe TF1 (développement du reporting RH, intégration des nouvelles sociétés)
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales destinées à nos interlocuteurs externes
• Fiabiliser les outils et le processus de production des tableaux de bord RH
• Echanger régulièrement avec la maison-mère Bouygues SA et participer au Comité Données Sociales du groupe Bouygues

Lieu de travail : Boulogne Billancourt

Profil recherché :

Vos atouts pour faire la différence

Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 années sur un poste équivalent

Vous avez une forte appétence pour les systèmes d’information. La connaissance de SAP SuccessFactors est un plus.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et ses modules complémentaires : Power Query, Power Pivot, etc.

Vous savez créer des tableaux de bord en utilisant Power BI.

Vous faites preuve de méthodologie, et de capacités d’analyse, de rigueur et de synthèse.

Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux questions régulières des différents interlocuteurs.

La Direction des Services Partagés RH est en charge, au sein de la DRH du Groupe TF1, d’exploiter l’ensemble des données RH portées dans nos systèmes d’information afin d’orienter et définir notre politique RH. A cet effet, elle fournit à toutes les structures du Groupe, des tableaux de bord, des rapports, des indicateurs de performance ou encore des études ad-hoc. Par ailleurs, elle est en charge du contrôle de gestion sociale. Nous recherchons un(e) Responsable Data RH et Analytics RH pour accompagner une équipe de 3 personnes et assurer les missions suivantes : 

1. Expert Data RH

·       Construire et mettre en œuvre la feuille de route Data RH du groupe TF1

·       Déploiement du projet Data RH du groupe TF1 (développement du reporting RH, intégration des nouvelles sociétés)

·       Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales destinées à nos interlocuteurs externes 

·       Fiabiliser les outils et le processus de production des tableaux de bord RH

·       Echanger régulièrement avec la maison-mère Bouygues SA et participer au Comité Données Sociales du groupe Bouygues

2. Analytique RH et tableaux de bord

·       Suivi du pilotage des effectifs et de la masse salariale

·       Fournir et consolider l’ensemble des éléments nécessaires à l’élaboration des rapports sociaux obligatoires tels que les bilans sociaux, les orientations stratégiques, le rapport égalité F/H, la politique sociale…  

·       Elaborer des tableaux de bord RH et identifier les indicateurs pertinents en matière de gestion de ressources humaines

·       Participer à la configuration de tableaux de bord et de rapports sous Power BI

·       Développer l’usage des tableaux de bord sous Power BI auprès des interlocuteurs de la DRH

Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 années sur un poste équivalent 

Vous avez une forte appétence pour les systèmes d’information. La connaissance de SAP SuccessFactors est un plus. 

Vous maîtrisez parfaitement Excel et ses modules complémentaires : Power Query, Power Pivot, etc. 

Vous savez créer des tableaux de bord en utilisant Power BI. 

Vous faites preuve de méthodologie, et de capacités d’analyse, de rigueur et de synthèse. 

Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter aux questions régulières des différents interlocuteurs.