Rejoindre le Groupe TF1, c’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de la tech !
C’est prendre part à des projets ambitieux au plan technologique, au cœur de la roadmap stratégique du Groupe, comme de développer la première plateforme de streaming gratuite en France, et d’en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.
C’est vouloir relever en équipe des défis technologiques d’envergure. Comme de gérer les 1001 challenges tech que représentent un événement planétaire comme la Coupe du Monde de Rugby 2023, de l’architecture applicative aux CDN en passant par la sécurité, pour permettre plus de 3 milliers de visites cumulées durant la Finale.
- Être en mesure de servir des millions d’utilisateurs qui se connectent dans un intervalle de temps très réduit ;
- Coder des scénarios pour simuler la charge au regard de nos objectifs de nombre d’utilisateurs par seconde en obtenant des évaluations précises ;
- Réserver les instances AWS, dimensionner les CDN en conséquence, optimiser les appels à des services clés pour éviter de surcharger les API ;
- Assurer la partie applicative qui combine entre autres des containers orchestrés via Kubernetes, un back end en Go, des API en GraphQL, une architecture événementielle adossée à Kafka
C’est travailler main dans la main avec les équipes éditoriales, pour permettre au plus grand nombre d’accéder gratuitement à nos contenus premium, partout et sur tous les écrans, avec une expérience optimale. TF1+ a séduit 4M d’utilisateurs quotidiens en moins d’un mois, et ce n’est qu’un début !
C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale.
Nous sommes reconnus comme le groupe média le plus responsable de France (classement Statista Le Point 2022), avons validé la stratégie de décarbonation la plus ambitieuse du marché, et faisons de la diversité au sein des équipes comme dans nos contenus une priorité.
Notre COMEX est composé à 50% de femmes, et avons recruté + de 35% de femmes à la Tech en 2023. !
