En tant que Responsable de l’équipe comptabilité et consolidation, vous êtes rattaché(e) au Directeur Financier de CAPS et avez pour missions de :

1. Piloter les activités comptables de CAPS qui regroupent les comptabilités :

• Fournisseurs Biens et services
• Immobilisations et des stocks
• Clients
• Trésorerie et Notes de frais
• Comptabilité générale (Cycle SOCIAL, Cycle FISCALITE et Cycle CONSOLIDATION pour le Groupe)

2. Assurer l’administration de l’ERP Comptable Dynamics AX365

3. Elaborer les tableaux de bord de suivi des comptes :

• Suivi du BFR et des flux de trésorerie
• Suivi des indicateurs d’activité (KPI)
• Mise à jour des procédures et modes opératoires
• Gestion de la relation avec les commissaires aux comptes
• Elaboration des états financiers annuels et du rapport de gestion
• Amélioration continue des processus du domaine

4. Manager l’équipe composée de 9 collaborateurs :

• Assurer la gestion et le développement de vos collaborateurs dans les meilleures conditions de motivation et de performance pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs
• Coopérer et fonctionner en transverse au sein de la Direction Financière.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CAPS est une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent chez CAPS et au sein du Groupe CA
• Vous bénéficiez également d’un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• Au sein de nos différents Campus, de nombreux services vous facilitent le quotidien : conciergerie, espaces de travail collaboratifs, choix de restauration variés, équipements digitaux, parkings…
• Agir chaque jour dans l’intérêt de nos collaborateurs et de la société, cela signifie aussi être attentifs aux sujets de mixité, de handicap, d’engagement solidaire, autant d’axes forts de notre politique RSE et facteurs de performance et d’innovation.

Quelques raisons supplémentaires…

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
• Un partenariat avec Vivrou.com pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.

Formation :

• Bac +5 / M2
• Comptabilité, gestion & analyse financière

Expérience : Au moins 6 ans d’expérience dont 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires

Compétences :

• Connaissance du droit comptable et fiscal
• Expérience probante en management d’équipes
• Capacité à l’élaboration de tableaux de bord
• Connaissance des systèmes d’informations (ERP, outils bureautiques)

Outils informatiques :

• ERP comptable idéalement Dynamics AX
• Maîtrise d’Excel et outils de reporting

Langues : Anglais professionnel

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire