Chef de projet - Grands Projets
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  • Projektová a inženýrská kancelář, Organizace / Management, Školení / Odborná příprava
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

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Qui sont-ils ?

Le groupe Bizness a été créé en 2007 pour DÉPOUSSIÉRER et AGITER LE MONDE DE LA FORMATION ET DE L’ÉDUCATION.
Continuant son développement dans le secteur de la formation au sens large, le groupe Bizness intervient désormais auprès des acteurs de la formation et de l’éducation dans le cadre de grands programmes de modernisation.

Notre marque de fabrique : Proposer des parcours de formation innovants et de réelles expériences apprenantes disruptives. En véritable global player de la formation professionnelle, le groupe Bizness créé des parcours en Blended-Learning qui garantissent le meilleur de l’humain et du digital. Dans un monde en évolution perpétuelle, il est indispensable qu’une formation professionnelle soit orientée performance pour développer les compétences des apprenants.

Rejoindre le groupe Bizness en tant que chef de projet transformation et modernisation, c’est mettre ses qualités de pilotage de projet au service d’un projet à vocation sociétale : améliorer l’employabilité.

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Envie d’en savoir plus sur Bizness ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Au sein de la Direction Grands Projets du Groupe, vous avez pour mission de piloter des projets de modernisation et transformation des acteurs de la formation. A ce titre, vous intervenez dans un contexte de programme (portefeuille de projets) sur l’ensemble des phases projet (cadrage, diagnostic, accompagnement, suivi de l’amélioration continue, retour d’expérience, instances de gouvernance…) et coordonnez l’ensemble des acteurs (client final, collaborateurs des organismes, experts mobilisés).

Votre mission sera la suivante :

  • Être le garant du respect des jalons du projet, de la qualité des livrables, et de la rentabilité attendue ;
  • Avoir comme souci permanent la satisfaction client ;
  • Faire l’interface entre les différents acteurs en alliant recherche d’efficacité, anticipation et confort des équipes pour que chacun puisse mener à bien sa mission ;
  • Mettre en relation le client et les experts intervenants sur le projet pour garantir une conception & un déploiement de qualité, selon les standards BIZNESS ;
  • Être un facilitateur des prises de décision, gestion des risques et arbitrages ;
  • Communiquer efficacement en interne et en externe pour donner la meilleure visibilité sur l’avancement des travaux et les étapes à venir ;
  • Adopter une posture de conseil et d’appui à la conduite du changement pour cadrer les étapes du projet, gérer les contraintes de processus et d’organisation interne, et faire preuve d’agilité face aux imprévus (délais, ressources, coûts) ;
  • Être en appui de la Direction Développement du Groupe pour fidéliser les clients et optimiser les potentiels de revente.

Profil recherché

De formation Bac+5 de type universitaire, ou école de Commerce, vous avez une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans le pilotage ou la contribution au pilotage de projet, dans le secteur du conseil (management, transformation, RH/formation, « people and organization », « workforce and organization » etc.) ou dans le secteur de la formation en tant que chef de projet.

Une appétence pour les sujets de formation et d’amélioration de l’employabilité sera appréciée et donnera du sens à votre mission.

Vous êtes doté(e) de grandes qualités de leadership, et relationnelles, d’une bonne capacité d’écoute, d’un esprit de synthèse, et d’un réel sens du résultat. Naviguer en environnement incertain ou changeant est votre quotidien. Vous êtes orienté(e) solution, débrouillard et créatif ! Votre réactivité, votre tonicité et votre proactivité vous amèneront au succès dans ce poste.

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