Stage Chargé de recrutement (F/H)
Groupe Alixio

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Stage Chargé de recrutement (F/H)

  • Stáž (6 měsíc/měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:
  • Lille, 59000
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: < 6 měsíců

Společnost

Groupe Alixio

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  • Organizace / Management, Change Management, Lidské zdroje (HR)
  • Od 250 do 2000 zaměstnanců

Nabídka

Stage Chargé de recrutement (F/H)

  • Stáž (6 měsíc/měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:
  • Lille, 59000

  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: < 6 měsíců

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d’expertise, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Aujourd’hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s’inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l’évaluation et l’orientation professionnelle, jusqu’à l’amélioration de la QVCT.

Groupe Alixio
Envie d’en savoir plus sur Groupe Alixio ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Au côté d’une équipe pluridisciplinaire , voici les missions confiées :
• Proposer une stratégie de sourcing candidats.
• Garantir des candidatures pertinentes et ciblées.
• Gérer la rédaction des annonces et leurs publications sur des supports adéquates.
• Mettre en ligne de mire d’éventuelles entreprises susceptibles d’abriter le profil recherché.
• Réceptionner les candidats.
• Suivre les statistiques visualisations / candidatures.
• Faire le tri en fonction du profil type prédéfini.
• Contacter les candidats potentiels.
• Créer un vivier de candidatures et assurer le reporting auprès du Consultant en Recrutement
• Connaître les tendances actuelles du marché du recrutement.

Profil recherché

Prêt(e) à nous rejoindre ? Si c’est le cas, voici ce que nous vous demanderons d’avoir. Promis pas de moutons à 5 pattes recherché.

• En formation Bac + 4/5 idéalement en RH ou Psychologie du Travail
• Optimiser vos recherches : le bon candidat au bon endroit.
• Connaître le ou les secteurs d’activités dans le(s)quel(s) il est appelé à prospecter des profils.
• Maîtriser les outils informatiques (Internet et Pack Office) et de sourcing.
• Avoir une bonne culture de l’économie.
• Connaître les techniques d’entretiens.
• Esprit d’initiative
• Réactivité
• Capacités d’écoute

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Questions et réponses sur l'offre