Au sein du Pôle Politiques Techniques Groupe,

Vous pilotez et coordonnez l’équipe des experts politiques techniques du Pôle. A cet effet, vous gérez leur plan de charge, vous garantissez la qualité des livrables produits par les experts, vous apportez votre expertise afin de les challenger. Vous veillez à ce que les experts s’investissent
dans la veille technologique sur leur périmètre d’expertise et la font partager en réseau.

Vous proposez et pilotez les politiques techniques sur des domaines prioritaires au regard des orientations stratégiques de l’entreprise : Green Airport, APU OFF, Schéma directeur Energie, la smart maintenance dans chacun des domaines d’expertises…  A cet effet,

Vous contribuez en amont des projets à la spécification des besoins,


Vous proposez la définition et la mise en oeuvre de solutions techniques et financières innovantes,


Vous capitalisez les retours d’expérience,


Vous déclinez la politique technique en schémas directeurs,
Vous veillez à l’appropriation des orientations de la politique technique par les acteurs concernés,


Vous contribuez à l’optimisation de la performance économique en développant une gestion dynamique des outils, en veillant à la capacité d’évolution et d’adaptation des équipements.
Vous contribuez activement au développement du Pôle à l’international et animez et coordonnez l’ensemble des réseaux d’experts techniques au niveau groupe.
Vous réalisez le cas échéant des études d’expertises pour d’autres aéroports du groupe et êtes susceptible d’assurer des missions d’assistance sur place.

Diplômé d’une école d’ingénieur Généraliste, Equipements, vous justifiez de 15 ans d’expérience dans le domaine aéroportuaire ou industriel.

Vous disposez d’une excellente maîtrise du pilotage de projets techniques transverses.

Vous avez une connaissance des process de maintenance industrielle.

Vous êtes reconnu pour votre esprit collaboratif et votre capacité d’influence.

Vous êtes doté d’une aptitude à conceptualiser.

Vous avez une appétence pour l’innovation.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Poste basé à Paris-Charles-De-Gaulle - déplacements à prévoir sur les autres plateformes ainsi qu’à l’international.

Télétravail possible (50%).

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.