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ALTERNANCE - Technicien Exploitation Aéroportuaire F/H

Work-Study(24 měsíc/měsíce/měsíců)
Roissy-en-France
Plat: Neuvedeno
Příležitostná práce z domova
zkušenosti: < 6 měsíců
Vzdělání: Maturita

Groupe ADP
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Pozice

Popis pozice

Au sein du Domaine Exploitation Ouest (Terminaux 1, 2ABCD et 3) de la Direction des Aérogares de Paris Charles de Gaulle, vous travaillerez auprès d’un chef de quart du pôle Pilotage Technique et SSI. Le chef de quart est responsable des installations aéroportuaires 24H/24 et 7J/7. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable de l’exploitation de permanence ainsi qu’avec les équipes de techniciens ateliers du Domaines Technique.

Vos principales missions seront les suivantes :
Intégration à l’équipe des Chefs de quart (Responsables installations du périmètre Ouest (T2ABCD, T1 et T3),
Réalisation de l’inventaire des fiches techniques des équipements sur lesquels les responsables d’installations interviennent,
Harmonisation des méthodes de travail au sein du périmètre Ouest (T1,2ABCD,3),
Formalisation des modes Opératoires et des modalités d’intervention des Responsables d’installations,
Elaboration et mises à jour des procédures de travail pour le périmètre OUEST
KPI performance installation Périmètres OUEST,
Création de supports de formation en étroite collocation avec les Responsables d’installation,
Amélioration continue de nos process…


Požadavky na pozici

De niveau Bac minimum, vous préparez un BTS ou BUT dans le domaine de la technique industrielle.

Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions et vous prenez des initiatives, vous êtes rigoureux, vous avez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,  vous avez un intérêt pour les enjeux liés à l’industrie du transport et/ou à l’attractivité économique… Alors ce poste est fait pour vous !



Durée du contrat :  2 ans
Période souhaitée : à partir de septembre 2022
Horaires de l’alternant : 7h55 - 15h45 (Atelier)
Lieu de travail : Paris CDG

 Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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