Assistant Traffic Manager
Grand-Mercredi

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Assistant Traffic Manager

  • Work-Study (12 až 24 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 6 měsíců

Společnost

Grand-Mercredi

Grand-Mercredi

  • Strategie, Média, Digital
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

Assistant Traffic Manager

  • Work-Study (12 až 24 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 6 měsíců

Qui sont-ils ?

Le groupe Groupe Grand-Mercredi, est la première plateforme de services (média, études et conseil) spécialiste des plus de 50 ans en France. Fondée en 2015 par Sophie Gaillet et Adrien Bouvier, elle se donne pour mission de valoriser les moments clés de la séniorité et de favoriser le bien vieillir, au même titre que le bien grandir.



Toute l’équipe est animée par une même conviction :
Celle de vouloir améliorer la vie des seniors et participer à la transition démographique qui s’ouvre à nous.

Ils créaient pour cela des médias spécialisés sur ces thématiques avec une approche résolument décalée, dynamique et engagée !


Ce sont les collaborateurs et partenaires du groupe Grand-Mercredi qui animent au quotidien les 2 médias digitaux spécialisés :

  • Grand-Mercredi : Dédié à la Grand-Parentalité et à la famille.

  • PartAge : Dédié à la Santé et au Bien-Être des plus de 50 ans.



D’ici 2030 la France comptera 21 millions de séniors.

Qu’il s’agisse des Grands-Parents qui sont, aujourd’hui, 15 millions en France et jouent un rôle essentiel au sein des familles, et notamment auprès de Petits-Enfants, où encore tous ceux qui ont envi de vieillir différemment dans leur corps comme dans leur tête… ils ont décidé de les accompagner.




Organisée en équipe pluridisciplinaire aux profils variés (Commerciaux, Créatifs, Marketers, Journalistes, Développeurs…) la start-up est devenue un acteur majeur sur la cible des plus 50 ans. Ils ont la volonté de répondre aux nombreux challenges qui restent encore à construire.



C’est sans doute pour toutes ces raisons qu’un million d’abonnés lisent leurs contenus chaque mois et 300 milles fans suivent leurs réseaux sociaux. Mais aussi que, plus de 150 marques leurs font confiance pour monter des campagnes aux contenus ludiques, riches et qui parlent aux seniors depuis 6 ans.

ALORS, ENVIE DE REJOINDRE L’AVENTURE ?

Grand-Mercredi
Envie d’en savoir plus sur Grand-Mercredi ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Envie de rejoindre un média en pleine croissance, dédié à la grand-parentalité joyeuse et à la vie de famille ? Envie de créer des formats novateurs, engageants et impactants, à destination des jeunes seniors et des familles, sur tous les thèmes (loisirs, cuisine, santé, retraite,…). Bienvenue !

Rattaché(e) au pôle Opérations du groupe Grand-Mercredi, le/la futur(e) Assistant(e) Traffic Manager aura pour missions de :

  • Réaliser le suivi opérationel des mises en ligne des campagnes d’acquisitions de trafic ou d’interactions : Facebook Ads, Coregistration, SEO etc.
  • Monitorer les performances des campagnes dans le but d’optimiser les canaux d’acquisitions ainsi que les paramètres de campagnes (targeting, géolocalisation, budget, format) pour atteindre les objetifs définis
  • Collaborer avec les équipes créas et éditos pour la production des assets : Ads, CTA, wordings, etc.
  • Être force de proposition pour améliorer les taux de transformation (formats, accroche, CTA, offres, heure de publication, option de ciblage etc.)
  • Veille concurentielle mais également de l’actualité des plateformes pour anticiper les évolutions et identifier les nouvelles pratiques

Profil recherché

  • Vous réalisez une formation en webmarketing ou êtes en masters spécialisés E-commerce,
  • Vous montrez un réel intérêt pour les médias, le webmarketing et le digital,
  • Vous avez une forte sensibilité pour l’analyse de données,
  • Vous êtes curieux(se) et créatif(ve),
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous avez le sens du détail
  • Une 1ère expérience (stage/alternance) de 6 mois à 1 an en entreprise sur un poste similaire appréciée

Rythme envisagé : 3 à 4 jours en entreprise par semaine

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