Sales Executive
Goshaba

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Sales Executive

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:
  • 33, Rue La Fayette, Paris, 75009
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 3 roky

Společnost

Goshaba

Goshaba

  • Mobile Apps, Artificial Intelligence / Machine Learning, Lidské zdroje (HR)
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

Sales Executive

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:
  • 33, Rue La Fayette, Paris, 75009

  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 3 roky

Qui sont-ils ?

Startup française de la HRTech fondée en 2014, Goshaba est le point de rencontre entre deux mondes : le jeu vidéo et les sciences cognitives.

L’entreprise a créé la première solution tout-en-un qui offre aux entreprises la capacité de recruter par le biais de jeux qui font émerger les compétences réelles des candidats : expérience, savoir-faire, savoir-être et adéquation culturelle à l’entreprise.

La vision de Goshaba est de fluidifier le marché du travail en révélant les potentiels des candidats indépendamment des biais dans le recrutement et travailler pour plus de justice sociale.
Goshaba accompagne plusieurs institutions et grandes entreprises parmi lesquelles Accenture, BNP Paribas, McDonald’s et ville de Paris…

Goshaba
Envie d’en savoir plus sur Goshaba ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

• CDI
• Début : ASAP
• Télétravail partiel possible
• Expérience : 3 à 7 ans

Goshaba a pour mission d’aider chacun.e à prendre conscience de son plein potentiel et faire des choix éclairés ✨.

Pour cela, Goshaba évalue les compétences cognitives des candidats et collaborateurs, ce qui permet à ces derniers de mettre en avant leurs forces de manière plus objective et plus juste qu’à travers leur CV ou des tests de personnalité traditionnels 🚀.

Ces évaluations permettent aux entreprises de recruter de meilleurs candidats, d’offrir des parcours d’évolution professionnelle plus adaptés et plus inclusifs.
Elles prennent la forme de mini-jeux que tu auras l’occasion de découvrir si tu postules à cette offre 🙂


En tant que Sales Executive, tu rejoindras le département Revenu composé du Pôle Sales, Customer success et Marketing qui travaillent main dans la main afin d’analyser et optimiser le Customer life cycle.

Tes fonctions seront les suivantes :

• Traiter et qualifier les leads entrants générés pas nos actions marketing,
• Construire et maintenir un pipe commercial grand comptes pertinent,
• Apporter une expertise commerciale pointue afin de raccourcir le cycle de vente et signer un nombre important de grands comptes,
• Pour cela, gérer de manière autonome le cycle de vente.
• Identifier les interlocuteurs clés au sein des comptes cibles afin de cartographier correctement tes comptes cibles,
• Analyser l’efficacité de tes actions pour améliorer continuellement nos outils et process, en relation directe avec notre équipe marketing.

• En parallèle, tu concentreras 20% de ton temps à générer des opportunités d’affaires qualifiées grâce à une prospection complémentaire aux leads existants par le biais de différents outils (mass mailing, cold-mailing, cold calling, Réseaux sociaux …) en partenariat avec le département marketing,
• Pour découvrir de nouveaux segments stratégiques et te les approprier pour en devenir l’expert-e et examiner le marché afin de déterminer les besoins des clients et de les remonter aux départements concernés.

• Enfin, tu suivras et mettras à jour le CRM pour réaliser un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale auprès du management.

Profil recherché

Tu as idéalement 3 à 6 ans d’expérience. Tu as une démarche consulting, maîtrises une ou des techniques sales avancées et tu as signé de nombreux deals grand compte, idéalement dans le secteur RH et/ ou sur un produit SAAS.

Tu souhaites rejoindre une start-up en forte croissance où tu pourras pleinement t’investir et avoir un réel impact social.

C’est un poste sans discrimination de genre, d’âge, de diplôme, d’origine ou d’autres critères si ce n’est le talent.

Alors si tu es :
● à l’écoute,
● doué.e d’empathie et de capacités analytiques,
● Un.e business player : forte motivation pour atteindre et dépasser tes objectifs
● Doté.e d’un excellent niveau de français et d’anglais (parlé et écrit)

Rejoins-nous
3 raisons de nous rejoindre ?

  1. Pour contribuer à un projet qui permet de rendre les entreprises plus inclusives.
  2. Pour évoluer dans un cadre de travail flexible et bienveillant.
  3. Pour t’épanouir dans une équipe très ouverte au feedback.

Les plus dont tu bénéficieras :
• Des formations et workshops destinés à solidifier tes connaissances
• Une politique de télétravail flexible te permettant d’allier Homeoffice et travail au sein des WeWork Parisiens.
• Carte Swile (tickets restaurant) et mutuelle.

Déroulement des entretiens

Les next steps :

  • Réalise notre parcours Goshaba
    Clic sur —-> MON PARCOURS
    pour voir si nous matchons avec toi !
  • Rencontre notre Head of Sales,
  • Un petit biz case pour voir ta façon de penser,
  • Rencontre notre CRO.
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Questions et réponses sur l'offre
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