Golden Bees

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AdTech / MarTech, Artificial Intelligence / Machine Learning, Recruitment

Paris

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Profil Équipe Jobs
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Équipe Account Management

Les Account Managers accompagnent nos partenaires que ce soit sur le conseil média, technologique ou encore l'analyse de données RH en leur donnant accès à tous les leviers qui correspondent à leurs enjeux (sourcing ou marque employeur) et à leurs cibles. Leur mission est simple et pourtant ambitieuse : optimiser la chaîne de travail jusqu'au recrutement et apporter un ROI mesurable aux entreprises.

Équipe Insight

Ce pôle nous permet d'accompagner les recruteurs dans la réflexion et la mise en place d’une feuille de route sur mesure selon les profils recherchés et le potentiel du marché. 

Son objectif : impulser les préceptes du marketing au secteur du recrutement.

  • Conseil Stratégique : Définissez une vision qui place les données et la technologie au cœur de votre stratégie RH

  • Conseil en données et technologies :  Concentrez-vous sur la conduite de votre expérience candidat grâce aux données et à la technologie

  • Conseil Media :  Avec la logique Roiste, notre jugement devient plus précis, moins orienté et plus en ligne avec notre stratégie

Issue d’un MBA Marketing Stratégique & Data Analytics, Julia décide de rejoindre Golden Bees en tant que Media Trader pour devenir une experte en stratégie média.

Au cours de ses 3 années d’expérience, elle se rend compte qu’il ne suffit pas d’avoir une stratégie média parfaitement exécutée pour répondre à l’objectif principal de nos clients : l’attractivité candidat à des fins de recrutement.

D’autres facteurs sont également à prendre en compte : l’image employeur de l’entreprise, les outils et l’organisation du service RH, l’audience à cibler, l’expérience candidat proposée mais aussi les tendances actuelles du marché de l’emploi.

Partant de ce constat, elle demande à évoluer pour devenir Consultante Data afin d’intervenir en amont et en aval des plans média en mettant au cœur de ses analyses la donnée.

Équipe Tech

Le pôle Tech se compose de deux équipes : Développeurs et BI (Business Intelligence).

11 experts en développement (Full Stack, Back End, Front End) conçoivent de nouveaux outils pour les recruteurs dans le but d’améliorer le marché tout en créant une proposition de valeur unique pour Golden Bees.

Au quotidien, ils utilisent Java, PHP, Vue Js, Elasticsearch, Symfony, Phpstorm, MariaDB, Couchbase, Tensorflow, Jenkins, Gitlab. Leur organisation de travail s'organise autour des méthodes SCRUM et KANBAN.

De son côté, l'équipe BI (Business Intelligence) recherche, analyse et fournit toutes les données utiles à l'ensemble des équipes. Que ce soit des insights marketing RH (études profiling, rationalisation des coûts de communication, baromètre de l'emploi ) ou encore des statistiques de campagne précis pour nous permettre de conseiller au mieux nos partenaires.

Sébastien est passionné de transformation digitale. Connecter les objets chez lui et les services au travail. Tout ce qui peut simplifier la vie. Il a longtemps évolué dans les technologies apppliquées à la publicité digitale (tracking, cookies, bannières dynamiques etc) chez Havas pendant 10 ans, Matiro (1000 Mercis) pendant 2 ans et Nextperf (Rakuten) pendant 3 ans. Son dernier challenge avec Golden Bees, réussir avec son équipe de talentueux développeurs à connecter 2 univers : les ressources humaines et la publicité à la performance.

Équipe Marketing

Une équipe pluridisciplinaire spécialisée en création de contenu, SEO, social media, lead gen, communication, graphisme et vidéo.

Un travail structuré autour de 4 piliers :

  • Accompagner le développement et le processus de vente
  • Accélérer et stimuler les performances
  • Renforcer la différenciation et l’innovation
  • Renforcer la notoriété et l’attractivité.

Après sept années en tant qu’auditeur puis responsable marketing d’un grand groupe de restauration et de services , Harry décide de changer d’univers pour une entreprise innovante et à taille humaine et rejoint Golden Bees en septembre 2022.

Équipe Customer Success

Les Customer Success Managers font l'intermédiaire entre nos partenaires et les équipes internes (Media Trader et IT) afin de fluidifier les échanges et de leur permettre d'atteindre des objectifs de performance mesurables sans contraintes techniques

Équipe Trading

Le rôle de l'équipe Trading consiste à conseiller et optimiser l’achat média de nos partenaires. Ils interviennent sur l'intégralité du web, les réseaux sociaux, les plateformes de streaming ou encore plus particulièrement, chez Golden Bees, sur les moteurs d’emploi. En véritable expert du marketing programmatique RH, ils apportent une vision stratégique à ses partenaires pour activer les leviers les plus performants et atteindre leurs audiences. Alliant tech et marketing, le Media Trader évolue dans un écosystème en constante évolution.

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