Descriptif du poste :

Au sein de la Direction des Offres et de la Transformation Digitale (DOTD), placé sous la responsabilité du responsable de service Expertise, vous aurez pour mission de concevoir et de mettre en place des processus élaborés de collecte et de traitement de data,

Vos missions :

• Analyser les processus de protection sociale sur lesquels vous interviendrez au regard des systèmes en place pour la collecte de données
• Concevoir sur ces bases les meilleures options en terme d’ajustement des normes de collecte ou d’optimisation des procédures de traitement

Une fois les études préalables validées, vous instruirez les sujets en les inscrivant dans un mode projet : recueil des besoins, analyse, spécifications et documentation pour les utilisateurs.
Pour ce faire, nous vous donnerons les clés de compréhension des systèmes sur lesquels vous interviendrez (formation DSN et système de paie notamment). Vous aurez à disposition un ensemble d’outil ainsi qu’un accompagnement spécifique qui vous permettrons la bonne mise en œuvre de vos dossiers

Profil recherché :
• Bac+4 min ou une expérience antérieure conduisant à une équivalence
• Expérience de chef de projet MOA dans le domaine informatique
• Capacité à traiter des sujets à forts enjeux
• Bonnes qualités d’analyse et rédactionnelles
• Dynamisme, organisation, rigueur et esprit de synthèse
• Bon relationnel exigé dans le cadre d’un pilotage des activités en mode transverse.

Avantages :
• Structure à taille humaine « start up collaborative » au service de l’intérêt général
• Plan de formation et évolution de carrière
• Contrat de droit privé
• Tickets Resto (carte Swile)
• Mutuelle, Prévoyance, Retraite complémentaire
• Prime collective
• CET

• Un premier entretien de présentation avec les RH
• Un second entretien avec un opérationnel pour présenter les missions et l’équipe
• Un dernier entretien avec le directeur de la Direction des offres et de la transformation digitale pour présenter d’avantage la direction, les opportunités et les évolutions possibles