Tes missions ?

Participer au développement des logiciels GHS utilisant une base historique 4D

1. Evolutions des modules existants
2. Développements de nouveaux services
3. Développements sur le CRM interne de GHS

Pour cela :

• Comprendre le métier et travailler main dans la main avec les équipes produit et support notamment
• Participer à la vie de l’équipe technique
• Garantir l’application des bonnes pratiques de code, la maîtrise de la performance des solutions, la mise en pratique des procédures de test et la documentation des développements
• Être au contact de nos utilisateurs et d’une équipe multidisciplinaire, pour gagner en compétences sur la paie et sur les problématiques des utilisateurs

Dans le détail ?

Nous travaillons sur trois niveaux de roadmap :

• Maintenance réglementaire, cruciale dans le métier de la paie
• Sortie de nouvelles features
• Migration partielle (en cours) du socle technique historique, développé en 4D vers une stack hybride web/4D

Il s’agira donc de se plonger dans le socle technique historique développé en 4D pour mieux bâtir le futur produit de GHS, main dans la main avec l’équipe web.

👪 A propos de l’équipe Tech
GHS est basée à Paris, mais certains éléments de notre équipe tech sont en full remote. L’équipe tech compte 7 personnes et est composée de 2 groupes, l’un travaillant sur le socle historique et l’autre sur les nouveaux modules web.

✨ Rejoins-nous !

• Pour l’ambition du projet : GHS croît rapidement et a besoin de faire évoluer son produit en permanence pour répondre à la demande de ses clients
• Pour le challenge : Tu aimes comprendre la finalité de ton travail et le métier derrière les lignes de code ?
• Pour la culture : Le goût du travail bien fait pour servir au mieux les clients, l’ambiance chaleureuse et la diversité des profils au sein d’une PME bien établie, la volonté de faire bouger les lignes

🎁 Les avantages

• Une rémunération compétitive + de l’intéressement et de la participation (~2 mois de salaires en moyenne chaque année, potentiellement défiscalisés)
• Mutuelle, titres restaurants, chèques culture, etc.
• Des locaux spacieux dans un immeuble hausmannien du 9ème arrondissement, en plein centre de Paris où nous organisons, apéros, séances d’ostéo, cours de gym, etc.
• 12 jours de RTT supplémentaires aux 25 jours de congés légaux
• Un matériel dernier cri
• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Teambuilding, apéros, séminaires…)

Tu es le-la candidat-e idéal-e si :

• Tu as au moins 2 ans d’expérience en développement sur 4D
• Tu aimes travailler en équipe et tu as une forte appétence produit. Les méthodes Agile ne te sont pas inconnues.
• Tu aimes les défis et les problématiques complexes ne te font pas peur Tu fais passer tes utilisateurs avant tout et tu es pragmatique

• un premier entretien dans nos locaux ou en visio
• un deuxième entretien technique avec les dev
• durée: 2/3 semaines