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Stage fin d'étude - Talent Recruiter (H/F)

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

La tribu

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  • Recrutement, Ressources humaines
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Stage fin d'étude - Talent Recruiter (H/F)

  • Stage (6 mois)
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

Quel est le point commun entre Doctolib, Cheerz, Frichti, Contentsquare, Blade, Zenly et Doctrine ?

Elles ont toutes confié leurs recrutements à Getpro.

Chez Getpro, ils sont au coeur de la stratégie des startups et connaissent l’écosystème Tech sur le bout des doigts. En seulement 4 années d’existence, ce cabinet s’est imposé comme une véritable référence en matière de recrutement : leurs recruteurs ont conseillé et accompagné plus de 200 startups et scale-ups dans la constitution de leurs équipes, que ce soit sur des fonctions techniques, produit, marketing, opérationnelles ou encore sales.

Aujourd’hui, Getpro c’est :

  • Plus 100% de croissance chaque année depuis la création… et ils ne comptent pas s’arrêter là !
  • Un logiciel SaaS (Sweeft) qui assoit leur expertise technique et leur permet de diversifier leurs activités
  • 25 collaborateurs (moyenne d’âge : 27 ans) qui travaillent avec le sourire et se réunissent régulièrement pour célébrer leurs succès
  • Des bureaux incroyables dans un ancien atelier d’art en plein 11ème (métro Charonne)
  • Un véritable engagement en terme de politique RSE !
  • Cinq valeurs clés : transparence, innovation, partage, vision, passion
  • Et surtout… Des centaines de recrutements réussis !

Descriptif du poste

  • Prendre en charge les activités de recrutement (entretien et suivi des candidats, utilisation de nos outils de search engineering)

  • Consolider les relations clients, développer un réseau de start-up

  • Améliorer les outils et process

  • Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiatives

Profil recherché

Issu d’une école de commerce, RH ou d’ingénieur, vous recherchez un stage de fin d’étude à forte responsabilité dans une start-up en pleine croissance.

Vous êtes connu pour votre sens de l’écoute et votre empathie ? Vous vous battez pour ce en quoi vous croyez tout en étant rigoureux ?

Alors rejoignez-nous !

Si vous n’avez pas d’expérience dans le recrutement, nous vous formerons.

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique
  2. Entretien physique
  3. Test de mise en situation
  4. Grand oral

Découvrez l'équipe de Getpro

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  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois
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