• Prendre en charge les activités de recrutement (entretien et suivi des candidats, utilisation de nos outils de search engineering)

• Consolider les relations clients, développer un réseau de start-up

• Améliorer les outils et process

• Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiatives

Issu d’une école de commerce, RH ou d’ingénieur, vous recherchez un stage de fin d’étude à forte responsabilité dans une start-up en pleine croissance.

Vous êtes connu pour votre sens de l’écoute et votre empathie ? Vous vous battez pour ce en quoi vous croyez tout en étant rigoureux ?

Alors rejoignez-nous !

Si vous n’avez pas d’expérience dans le recrutement, nous vous formerons.

1. Entretien téléphonique
2. Entretien physique
3. Test de mise en situation
4. Grand oral