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Stage Talent Acquisition (H/F)

Stáž(6 měsíc/měsíce/měsíců)
Nantes
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 03. ledna 2021
Několik dní doma
zkušenosti: > 6 měsíců
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Gens de Confiance
Gens de Confiance

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Pozice

Popis pozice

Rattaché au Head Of Recruiting, tu interviens à chaque étape du processus de recrutement avec pour objectif de gagner rapidement en autonomie et en connaissances-métiers pour une expérience enrichissante!

Garant d’une expérience candidat optimale, ta mission principale est d’identifier les meilleurs profils.

  • Tu interviens en appui dès la prise de brief avec les managers afin de comprendre et formaliser le besoin.
  • Tu rédiges, mets à jour et diffuses des annonces sur des plateformes adaptées (Welcome To The Jungle, LinkedIn, Gens de Confiance…) et assures la bonne visibilité de Gens de Confiance en tant que marque employeur.
  • Tu participes à l’élaboration d’une stratégie de recrutement et à la formalisation du process de recrutement.
  • Tu effectues la pré-qualification des candidatures et les entretiens téléphoniques.
  • Tu participes aux entretiens de recrutement en support de ton manager.
  • Tu assures la logistique de l’organisation des rendez-vous et t’assures d’un retour complet à tous les candidats.
  • Tu seras éventuellement amené à participer à des évènements et meetups pour représenter GensdeConfiance et rencontrer de potentiels candidats.
  • Tu assures un reporting régulier afin de piloter ton activité.

Požadavky na pozici

De formation bac +5 spécialisée en RH, tu disposes d’une première expérience de minimum 6 mois idéalement en recrutement et tu es intéressé par l’univers startup. Adaptable, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique en perpétuel changement.
Ton état d’esprit positif, ton bon relationnel ainsi que ton empathie te permettent de développer des relations de qualité avec tes interlocuteurs.
Tu es reconnu pour ta curiosité, ta rigueur, ton sens de l’analyse et ton esprit de synthèse.
Tu es à l’aise avec tous les nouveaux outils digitaux : slack, Trello,… sont des outils que tu devras utiliser quotidiennement!

Le stage se déroule dans nos bureaux à NANTES, nous sommes situés dans l’hyper centre, facilement accessible en transports en commun.


Proces náboru

Un process en 3 étapes:

  1. Un premier échange tel avec notre Head of Recruiting – 10 minutes

  2. Entretien avec notre SHead of Recruiting - 45 minutes

  • On échange sur tes réalisations, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux.
  • On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner.
  • On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas.
  1. Entretien avec un fondateur – 45 minutes
  • On te présente la vision de GDC.
  • On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis.
  • On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques.

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