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Social media manager H/F

Smlouva na dobu určitou
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 20. března 2021
Žádná práce na dálku
zkušenosti: > 2 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Genius
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Pozice

Popis pozice

Genius recrute un Social media manager H/F en CDD

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, un acteur majeur de l’audiovisuel et des médias.

La prise de poste s’effectuera mi-mars 2021

ROLE

Intégré(e) à la direction du numérique vous serez en charge des réseaux sociaux de l’une des chaîne du groupe.

MISSIONS

  • Animation des comptes de la chaîne sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram) en collaboration avec le reste de l’équipe
  • Contribution à la production de contenus vidéos/visuels/gifs dédiés aux réseaux sociaux en lien avec l’équipe éditoriale
  • Coordination avec les différents services en interne (Equipe éditoriale programmes et offres transverses, Communication, Antennes, Technique, Studio graphique etc.) et avec les prestataires externes le cas échéant
  • Suivi de la performance des publications et communication sur les enseignements tirés auprès de la chaîne
  • Reporting de l’activité avec analyse de la performance
  • Veille concurrentielle avec benchmarking

Požadavky na pozici

Diplomé(e) d’une formation en école de commerce ou à l’université (Bac+4/5), vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience dans des fonction similaires.

Vous maitrisez les indicateurs de performance sur les sites et les réseaux sociaux.
Votre orthographe est impécable et vous maîtrisez les bases du montage vidéo.

Un expérience dans l’univers media est un plus.

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support. Nous avons hâte de vous lire 😉


Proces náboru

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou en visio, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.

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