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V / Directeur de clientèle social media H/F

Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Žádná práce na dálku
zkušenosti: > 5 let
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Genius
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Pozice

Popis pozice

Genius recrute un Directeur de clientèle social media H/F en CDI.

Vous intégrerez les équipes d’une superbe agence de communication et de publicité basée à Paris intra-muros !

Le poste est à pourvoir dès que possible : c’est l’occassion parfaite de rejoindre une agence indépendante, à taille humaine, qui travaille sur d’intéressants projets pour une variété de clients.

RÔLE ET MISSIONS

Intégré(e) au pôle social média et influence, en tant que directeur ou directrice de clientèle social média en relation directe avec la direction du pôle, vos principales missions seront :

  • Participer à l’élaboration des recommandations stratégiques avec la direction social media & influence.
  • Assurer la relation client sur vos projets.
  • Développer commercialement le portefeuille clients.
  • Garantir la qualité des projets rendus et la rentabilité des projets vendus.
  • Coordonner la conception et la mise en place des projets avec les différentes équipes internes et externes (créa, motion, production vidéo, shoots, rédacteurs, traducteurs, SM internationaux, consultants média…).
  • Coordonner et présenter les parties reporting / optimisation / bilan des campagnes menées.
  • Participer à la réflexion, l’écriture d’articles et études sur des tendances social media, influence et best practices à l’attention de nos clients.
  • Veille constante des réseaux sociaux et de l’influence.

Požadavky na pozici

Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en account management et gestion de projet dans une agence digitale, de préférence social média.

Votre relationnel client est excellent.

Vous avez une très bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs usages et des nouveautés.

Vos expériences vous ont permis de coordonner des équipes opérationnelles, de suivre des budgets et de la facturation.

L’anglais est une langue dans laquelle vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit (écriture et présentation de documents en anglais).

Un bon esprit d’équipe et de décision et une très bonne autonomie sont parmis vos qualités les plus notables.

Vous êtes prêt-e à intégrer une équipe soudée et pleine de bienveillance.

Outils à connaitre :

  • La suite Google Entreprise, Slack.
  • Les outils de reporting & benchmarking : Quintly, SocialBakers
  • Des outils de listening de type Talkwalker ou Digimind serait un plus

Proces náboru

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargé de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.

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