Aujourd’hui, nous souhaitons accélérer notre développement physique et humain en nous appuyant sur une véritable communauté d’ambassadeurs partageant des valeurs communes comme l’audace, l’élégance, l’excellence et l’enthousiasme.

Dans le cadre du développement de notre réseau retail et d’une création de poste, vous serez rattaché(e) directement à la Direction commerciale globale, le/la directeur/trice régional/e aura pour principales missions :

1* D’assurer la totale gestion de son réseau de points de vente, et notamment de :

• Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires du réseau ;
• Analyser et optimiser les indicateurs de performance avec son équipe ;
• Établir des plans d’action adaptés aux priorités et aux objectifs de la Direction Retail ;
• Garantir une gestion optimale des stocks ;
• Suivre les objectifs des équipes de vente sur une base journalière, hebdomadaire et mensuelle ;
• Contrôler les budgets transmis en début de saison par la Direction Retail ;
• Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel des performances commerciales pour la Direction Retail et pour ses points de vente.
• Gérer les ouvertures de points de vente sur son périmètre, en étroite relation avec les équipes du siège (supply, merch, RH)

2* Attirer, animer et fidéliser son équipe :

• Recruter, intégrer, former, et développer les équipes, identifier les potentiels en ayant toujours l’objectif de prioriser la promotion interne ;
• Chasser les talents en externe en cas de besoin de recrutements ;
• Assurer le suivi de l’administration du personnel des points de vente (contrats de travail, plannings, périodes d’essai, etc.) ;
• Respecter le pourcentage de la masse salariale versus le chiffre d’affaires ;
• Garantir l’image de la marque au sein des points de vente gérés (accueil, service après-vente, bienveillance, présentation) ;
• Piloter et gérer les KPIs RH.

3* Assurer l’interface entre les points de vente et le siège :

• Veiller à la bonne application de la politique commerciale impulsée par la Direction Retail au niveau régional ;
• Garantir la bonne communication entre les magasins et la Direction Retail ;
• Coordonner la communication entre le réseau et les services interlocuteurs du siège (merchandising, production, logistique, RH, comptabilité) ;
• Assurer le support aux boutiques en termes de vente, de merchandising, de gestion de stock et du respect des procédures.

• Véritable leader inspirant, capable de fédérer une équipe ;
• Expérience confirmée de minimum 3 ans ou plus, en tant que responsable secteur/ animateur retail / directeur régional (mode ou autre secteur) ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral ;
• Tempérament commercial, goût du challenge et du travail bien fait, vous êtes désireux / se d’atteindre vos objectifs, vous êtes orienté résultats mais également service client ;
• Organisé/e, proactif/ve rigoureux/se, adaptable, excellent manager, vous avez une excellente aisance pour communiquer auprès de vos équipes et de vos clients ;
• La maîtrise du pack Office est nécessaire

• 1er entretien en visio avec Sophie, Responsable RH (30 minutes)
• 2ème entretien au siège avec Thomas, directeur général (1h)
• Prise de référence
• Welcome on board !