Frenchfounders
Incubator / Accelerator, Public Relations, Strategie
New York, Dubai, London, Los Angeles, Madrid, Marseille, Mexico City, Paris, Singapore, Tokyo
Yannick a rejoint Frenchfounders en 2015, presque au début de l’aventure. Il a mis en place la stack technique et piloté le développement de la plateforme.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans dans le développement web, il a participé au succès de la société en s’appuyant à la fois sur ses compétences techniques et business.
Profitant pleinement du côté international de Frenchfounders, il a commencé à Marseille puis a passé 3 ans à New York. Depuis 2019, il est de retour à Marseille, où une grande partie de l’équipe produit/tech se situe aujourd’hui.
Eva a rejoint Frenchfounders en tant que VC Analyst, après y avoir effectué son stage de fin d’études. Elle est responsable de la sélection et de l’analyse des startups pour le Fonds d'investissement et pour le Club Investisseurs de Frenchfounders. Elle est aujourd'hui VC Associate.
Eva auparavant effectué un stage en venture capital chez Seedstars Africa Ventures, fonds dédié à l’investissement early stage en Afrique, ainsi qu’un stage en fusions-acquisitions chez Wanda Corporate Finance à Paris. Eva est diplômée d’un Master en Finance de l’Université Paris-Dauphine.
Avec près de 15 années d’expérience dans le numérique à différents postes de gestion de projet et product management, Agathe est également passée par la case entrepreneuriat.
Convaincue de l’impact que peut avoir un bon (ou un mauvais) produit sur la performance de l’entreprise, elle a rejoint Frenchfounders au printemps 2019 avec l’ambition de fournir la meilleure expérience utilisateur aux membres du réseau.
Au quotidien, elle travaille main dans la main avec les équipes technique, design, marketing et métier afin de transformer la vision de Frenchfounders en une plateforme digitale que les membres prennent plaisir à utiliser et qui répond à leurs attentes.
De retour en France après près de 15 ans à l’étranger (Singapour, Madrid et Copenhague), Anne a rejoint Frenchfounders à Paris en mars 2020.
Elle a co-piloté le Club Frenchfounders en France pendant 3 ans et ait aujourd'hui VP Operations.
Auparavant, elle a travaillé en marketing dans des grands groupes, notamment chez Orange, Meetic et Coca-Cola.
Depuis 2018, Alexandre fait partie de l'équipe technique de Frenchfounders. Après avoir passé 2 ans à travailler en tant que développeur d'applications web dans une startup, il s'est ouvert au développement mobile pour élargir son panel de connaissances.
Aujourd'hui il exerce sur Marseille le poste Lead Front/Mobile, ce qui consiste à développer des nouvelles fonctionnalités sur la plateforme web de Frenchfounders mais aussi sur l'application mobile Android et iOS.
Benoit est le co-fondateur et CEO de Frenchfounders. Convaincu que l’union fait la force, il décide de créer Frenchfounders avec Vincent en 2014 afin de réunir la communauté francophone à l’international, pour qu’elle puisse échanger et travailler ensemble.
Au sein de Frenchfounders, Benoit dirige, depuis New York, le pôle entreprise - Business Solutions, le Club, dédié aux décideurs et dirigeants francophones et la stratégie.
Dans son ancienne vie, Benoit avait déjà créé une entreprise à Miami dédiée à l’expatriation : FrenchDistrict.
Ryad a rejoint Frenchfounders en septembre 2018 à New-York afin de piloter le Club Investisseurs, un club de business angels regroupant plusieurs centaines d’investisseurs en startups early stage (seed et série A), Business Angels, VC & Family Offices. Ryad est responsable des investissements au sein du réseau Frenchfounders.
Avant Frenchfounders, Ryad était VC Associate chez AngelSquare, une banque d’affaires digitale à Paris. Il est diplômé d’un Master en Finance de Grenoble Ecole de Management.
Entrepreneur dans l’âme, Vincent a créé plusieurs sociétés avant de co-fonder Frenchfounders avec Benoit, en 2014 à New York, où il vivait alors.
Lui qui a toujours eu des initiatives de mise en réseau avait une ambition claire : accompagner les mutations de l’entrepreneuriat (basées sur la collaboration, l’international, l’innovation, la recherche de sens et d’impact…) en concevant une plateforme (digitale et physique) permettant de stimuler les opportunités de rencontres business entre dirigeants. Décloisonnement, confiance, entraide, ambition sont ses maîtres mots pour développer cette initiative en interne comme en externe.
De retour en Europe en 2018, il a toujours la même ambition pour Frenchfounders - et bien des nouvelles - !
Présentation
Frenchfounders a été créé sur la base d’un constat simple : dans un monde qui évolue de plus en plus vite, il est nécessaire d’accroître les collaborations, de s’enrichir et de s’entraider les uns les autres. Benoit et Vincent, co-fondent ainsi en février 2014 le Club Frenchfounders, un Club de décideurs et dirigeants francophones rassemblant CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.
Aujourd’hui, avec 25000 leaders dont 4000 membres au sein du Club et 200 entreprises partenaires, Frenchfounders entre dans la troisième phase de sa croissance. C’est-à-dire : l’ouverture au-delà du Club, auprès de l'ensemble de l'écosystème francophone pour devenir le leader mondial de l'intermédiation business.
A l’image de notre réseau, nous sommes tous francophones mais de cultures et d’expériences différentes. Vous nous trouverez aux quatre coins du monde, dans des villes comme New York, Dubaï, Madrid ou encore Singapour … au plus proche de notre communauté.
Et si vous aussi vous rejoigniez l’aventure Frenchfounders ?
Ce qu'ils recherchent
Frenchfounders, c’est des jeunes diplômés, des nouveaux arrivants dans la vie active, des entrepreneurs de longue date, des pères et mères de famille …
De culture et d'expériences diverses, ils sont à l’image de la communauté qu’ils animent. L'équipe est composée de talents complémentaires, tous unis par des valeurs communes et par le goût du challenge !
En nous rejoignant, et ce quelle que soit votre position, vous participerez à une dynamique d’entreprise unique - Celle d’une organisation animée par le goût du challenge et de l’innovation et d’une équipe soudée par les valeurs d’entraide, d'audace et de leadership.
Bon à savoir
Une liste (non-exhaustive !) des petits plus qui peuvent les séduire …
- Avoir un (gros) faible pour les viennoiseries
- Être adepte des déjeuners en équipe
- Apprécier le travail en musique (quelle qu’elle soit…)
- Ne jamais rechigner face à un verre improvisé
- Être soi-même !