Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise internationale mais à taille humaine, intégrer une équipe enthousiaste et soudée, bosser sur des projets géniaux et variés ? Rejoignez-nous !
L’équipe Product/Tech a beaucoup grossi ces 2 dernières années, passant de 6 à 17 personnes, et nous prévoyons encore des recrutements cette année, pour adresser nos nombreux projets.
Côté produit, c’est 2 Product Managers, 1 Product Designer, 1 Product Marketing et 1 Growth, encadrés par notre CPO.
L’équipe FrenchFounders au total c’est 70 collaborateurs partout dans le monde, tous francophones mais de culture et d’expériences diverses, unis par les valeurs d’entraide, de bienveillance et de partage, et par le goût du challenge.
Après 2 ans et demi chez FrenchFounders où elle a découvert le Product Management et énormément grandi, une de nos PM va partir pour de nouvelles aventures et nous cherchons donc la perle rare qui va la remplacer :-)
Nous travaillons en méthode Shape Up, que nous avons légèrement adaptée.
Nous sommes rythmés par des cycles de 9 semaines :
Et tout au long du cycle, nos jeudis sont consacrés aux bugs et quick wins (dev tactique qui peut se faire sur 1 ou 2 jours max).
En tant que Product Manager, vous êtes rattaché(e) à la CPO. Au quotidien vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe Product/Tech, et plus spécifiquement avec votre squad pendant la phase de Build. Une grande partie de votre temps est également consacrée à l’échange avec les équipes business et les membres.
Vous êtes plus particulièrement en charge de :
En tant que Product Manager, nous comptons également sur vous pour faire grandir la culture Produit au sein de l’entreprise.
Ces compétences seraient un plus :
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à une offre. Mais vous savez quoi ? Il n’existe pas de candidat “parfait”. Donc même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler si ce job vous donne envie de vous lever le matin !
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Marseille de préférence, possible également dans nos bureaux de Paris, télétravail partiel possible
Envoyez-nous votre CV, un message de présentation (qui êtes-vous ? pourquoi souhaitez-vous travailler chez nous ?) et tout autre élément qui pourrait appuyer votre candidature !
Merci de préciser votre localisation également (Marseille ou Paris).
Le process envisagé pour ce recrutement :