Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise internationale mais à taille humaine, intégrer une équipe enthousiaste et soudée, mettre à profit votre sens de la créativité et vos aptitudes en communication ? Rejoignez-nous au poste de Community Manager en stage.

Contexte et équipe :

L’équipe FrenchFounders au total c’est plus de 75 collaborateurs partout dans le monde, tous francophones mais de cultures et d’expériences diverses, unis par les valeurs d’entraide, de bienveillance et de partage, et par le goût du challenge.

L’équipe est répartie dans 15 villes à travers le monde, dont les hubs principaux en France sont Paris et Marseille.

En tant que Community Manager, vous serez rattaché(e) à la Chargée de Communication, basée sur Marseille. Vous travaillerez au quotidien avec la Chargée de Communication dans la mise en place d’une stratégie de communication digitale et de l’Assistant de Communication dans la coordination et l’adaptation des contenus pour les réseaux sociaux.

Vous intégrerez une équipe communication au cœur des problématiques de développement de notoriété, de visibilité et d’assimilation des nouvelles offres FrenchFounders auprès de ses membres et de ses prospects.

Votre rôle :

En tant que Community Manager, vous serez créateur.trice de liens entre la marque FrenchFounders et les utilisateurs, en étant à la fois le porte-parole des décideurs en interne (dirigeants, actionnaires …) et celui de FrenchFounders en externe.

Votre rôle consistera notamment à :

• Elaborer et mettre en place une stratégie de communication digitale principalement sur Twitter et Instagram.
• Animer la communauté FrenchFounders au quotidien à travers les réseaux sociaux.
• Rédiger et publier des contenus de qualité et pertinents en accord avec l’image de FrenchFounders et au travers d’un calendrier de publications.
• Adapter le contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, articles presse, etc.) en alimentant les réseaux sociaux.
• Créer de l’engagement et susciter de l’interaction avec la communauté FrenchFounders.
• Faire de la veille informationnelle et concurrentielle: surveillance de la E-réputation de FrenchFounders et de ses concurrents.
• Faire de la veille technologique, en détectant les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.
• Evaluer l’évolution de l’image de marque FrenchFounders à travers des analyses statistiques et en lien avec les équipes Marketing (redirection, traffic, conversion, etc.).

Expérience de community management sur Instagram et Twitter souhaitée dans un environnement business BtoB.

En tant que Community Manager, vous représenterez le visage de la marque FrenchFounders sur les réseaux sociaux, en appui avec l’équipe Communication. Une place que vous incarnerez avec à merveille grâce à vos aptitudes communicationelles et vos compétences :

• Créativité et capacités rédactionnelles (x10000) ;
• Esprit curieux et ouvert sur les sujets business à l’international
• Anglais courant ;
• Adaptabilité et polyvalence ;
• Sens de l’autonomie et de la responsabilité ;
• Esprit d’analyse et de jugement ;
• Sens de l’écoute et diplomatie ;
• Curiosité intellectuelle.
• La maîtrise des logiciels de PAO et création de contenus vidéos est un plus !

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à une offre. Mais vous savez quoi ? Il n’existe pas de candidat “parfait”. Donc même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler si ce job vous donne envie de vous lever le matin !

Date de démarrage : dès que possible
Durée de stage minimum obligatoire : 6 mois
Localisation : Marseille de préférence, possible également dans nos bureaux de Paris, télétravail partiel possible

Envoyez-nous votre CV, un message de présentation (qui êtes-vous ? pourquoi souhaitez-vous travailler chez nous ? en quoi vous pensez être la perle rare pour ce poste) et tout autre élément qui pourrait appuyer votre candidature (soyez créatifs et montrez votre personnalité !).

Merci de préciser votre localisation également (Marseille / Aix-en-Provence ou Paris).

Le process envisagé pour ce recrutement :

• Premier entretien avec notre Chargée de Communication
• Projet à réaliser chez vous
• Restitution du projet à la Chargée de Communication
• Echange optionnel avec d’autres personnes de l’équipe ainsi que le COO de FrenchFounders (pour vous permettre de vous projeter et savoir où vous mettez les pieds ;-))