Vous appliquez la stratégie achat de l’entreprise pour l’ensemble des activités de l’entreprise de l’analyse des besoins jusqu’à la livraison et l’évaluation des fournisseurs en passant par l’élaboration du cahier des charges et la constitution des appels d’offres en lien avec le domaine juridique. Vous aurez à :

• ­ Définir les objectifs de performance
• ­ Organiser la démarche de sourcing fournisseurs
• ­ Apporter votre expertise achats pour l’élaboration de l’appel d’offres et l’optimisation de la stratégie achats en tenant compte des enjeux de l’entreprise, notamment la stratégie développement durable
• ­ Collaborer avec le domaine juridique pour accompagner les directions prescriptrices dans l’établissement des cahiers des charges fonctionnels et techniques ; la rédaction des clauses techniques ; l’élaboration des bordereaux de prix, des bordereaux de décomposition de coûts et cadres de réponse ; le choix et la pondération des critères d’appréciation des offres.
• ­ Accompagner les directions dans le choix des procédures en cohérence avec la stratégie d’achat définie
• ­ Exploiter au mieux les possibilités offertes par la réglementation achat
• ­ Participer aux phases d’analyse des offres et de choix des prestataires
• ­ Préparer les négociations avec le service demandeur et y participer, le cas échéant
• ­ Conseiller, établir les projets de réponse aux fournisseurs
• ­ Suivre l’exécution des contrats avec le prescripteur en lien avec le gestionnaire contrats et intervenir en cas de dysfonctionnement
• ­ Mettre en place une communication sur les projets achats, le cas échéant
• ­ Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de votre domaine d’activité
• ­ Organiser et superviser les travaux d’embellissement et déménagements des locaux administratifs
• ­ Elaborer les tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité

Formation : Bac +5 (de type ESC ou Diplôme d’ingénieur complété d’une spécialisation Achats (MAI, DESMA, ESSEC, IECS…).

Expérience :
• Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire : gestion d’appels d’offres complexes et de projets pluridisciplinaires.
• Idéalement, connaissance du secteur du logement social, de l’immobilier ou du bâtiment, ainsi que des modalités liées au code des marchés publics.

Qualités attendues :
• Rigoureux, ouvert et autonome
• Capacité de rédaction et de synthèse.
• Esprit d’équipe et un très bon relationnel
• Bonne capacité de compréhension des environnements complexes
• Capacité à conseiller, communiquer, et expliquer le cadre de l’achat.

Votre candidature correspond au profil ? Vous serez contacté.e pour un 1er entretien avec la Secrétaire Générale et un membre de l’équipe RH afin de faire plus ample connaissance. Si ce 1er entretien est concluant, un 2ème rendez-vous sera organisé avec le Directeur Général.

Votre candidature a été validée? Félicitations, vous rejoignez l’équipe Flandre Opale Habitat ! Avant votre arrivée, l’équipe RH prendra contact avec vous pour les formalités administratives, et notamment votre passeport d’intégration. Le jour de votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager. Une présentation de votre parrain/marraine, de l’équipe ainsi que de l’ensemble des collaborateurs de FOH est organisée. Votre parcours d’intégration débute pour vous donner toutes les clefs pour démarrer au mieux dans votre nouveau poste !