🎯 Missions

Ta mission sera de convertir de nouveaux e-marchands que tu auras identifiés grâce à ton travail de prospection. Tu seras, essentiellement en contact avec des responsables e-commerce, des responsables marketing, des responsable paiements et fraude, des directeurs financiers…

Tu seras accompagné(e) dans ta mission par l’équipe SDR et le Head of Sales. Ta responsabilité consistera à :

• Prospecter activement sur un segment et des verticales bien définis, des e-marchands réalisant entre 1M et 200M€ de CA
• Générer des leads dans la cible définie
• Réfléchir à une stratégie pour générer tes leads de manière continue et alimenter ton Pipeline de Leads Qualifiés
• Organiser tes relances de prospections et tes actions avec les e-marchands avec lesquels tu as pu établir une connexion
• Entrer en contact par téléphone avec tes prospects pour qualifier leurs besoins précisément
• Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales Account Executive
• Monitorer tes comptes, une fois qualifiés, sur Hubspot
• Travailler en permanence à l’amélioration de ta démarche de prospection et monter en efficacité

SDR chez Fintecture signifie contribuer directement à la croissance du nombre de clients et aux volumes de paiements processés en focalisant tes efforts sur la bonne cible pour laquelle notre solution est pertinente.

🏆 Profil

Fintecture est le bon fit pour toi si tu es :

• Déterminé(e) : tu n’as qu’une volonté, c’est dépasser tes objectifs. ‘’Non’’ n’est pas une option
• Curieux(se) : tu t’intéresses aux solutions innovantes qui révolutionnent les paiements en ligne
• Organisé(e) : tu es capable de gérer tes relances, tes comptes actifs et enrichir en permanence ton pipeline
• Convivial(e) : tu établis des rapports amicaux et chaleureux avec tes prospects au téléphone
• Expérimenté(e) : tu as de l’expérience dans la vente B2B. La connaissance du monde du e-commerce et/ou du paiement est un vrai plus.

• Un call/entretien en visio avec l’équipe RH
• Un entretien avec le Head of Sales
• Un entretien avec la DRH
• Un échange avec Faysal, notre CEO