Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation des missions d’assistance et d’accompagnement en lien avec les équipes clients (Direction Achats, Direction RSE, Direction des risques et de l’audit interne, Direction des Opérations…).

• Identification et évaluation des risques RSE sur l’ensemble de la chaîne de valeur ;

• Analyse des dépenses achats et réalisation de cartographie des risques ;

• Construction et déploiement de plan d’action correctif ;

• Définition de nouveaux modes de collaboration : renforcement des liens avec les fournisseurs stratégiques, création de filières durables et responsables, co-innovation ;

• Définition des indicateurs clés de performance pour piloter efficacement la performance environnementale et sociale dans la chaîne d’approvisionnement ;

• Accompagnement et formation des équipes Client et fournisseurs dans l’appropriation des méthodes et des outils.

Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre intelligence et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe Transformation et Performance durables.

De formation ingénieur ou école de commerce, vous avez 2 ans d’expérience minimum acquis en cabinet de conseil ou au sein d’une direction opération, supply chain ou achats en France ou à l’international.

Vous êtes familier avec la gestion de projets de transformation, dans un ou plusieurs secteurs et vous avez développé une expertise dans les domaines de la supply chain ou des achats.

Vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés.

Vous parlez couramment l’anglais.

Pour proposer votre candidature :

Merci de nous envoyer votre CV accompagné d’une synthèse de vos motivations (Réf. : SPAT_SUPPLY1) à juliette.jaume@fr.ey.com, thomas.gault@fr.ey.com, olivier.sylvain@fr.ey.com et jessica.faddel@fr.ey.com et retrouvez nos autres offres sur notre site : Carrières | EY - France.

EY s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap .