Explora Project recherche un·e passionné·e d’outdoor pour intégrer le département « Sales et Experience » en contrat d’apprentissage / alternance.

Placé·e sous la responsabilité et reportant à la Lead Sales & Experience, il/elle est en charge de la partie CRM & Marketing Automation, notamment l’élaboration, la mise en place et l’optimisation des campagnes envoyées aux membres de notre communauté (150k membres).

MISSIONS

💌 CRM & COPYWRITING

• Définition de la stratégie et du planning CRM
• Création de campagnes e-mailing (structure, brief graphique…).
• Rédaction de newsletters et d’articles de blog sur les thématiques de l’aventure et à l’aspect environnemental
• Optimisation en continu par le biais de tests : AB tests, programmations des envois.
• Identification des audiences pertinentes à adresser via du contenu personnalisé.
• Participer activement au développement de l’activité CRM en collaboration avec les teams Sales, Communication, Ground Operations et Tech.

🤖 MARKETING AUTOMATION

• Gestion et optimisation continues des séquences, de la conversion et du ciblage.
• Être force de proposition sur la création de nouvelles séquences, contenus et concepts créatifs innovants.

👀 DATA & REPORTING

• Monitoring et analyse des performances des campagnes.
• Réaliser une veille active de la concurrence et des nouvelles pratiques de marketing digital.
• Être force de proposition sur les analyses à mener afin de mieux comprendre les membres de notre communauté, leur comportement de réservation et proposer des actions en conséquence.

• Master Marketing Digital en apprentissage, Master en alternance
• Rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine cours
• Date de début idéale : à partir du 1er juillet 2022, au plus tard fin septembre 2022
• Contrat d’apprentissage obligatoire
• Passion pour l’outdoor
• Créativité, qualités rédactionnelles, aisance en français et en anglais.
• Rigueur et organisation, capacité à prioriser, polyvalence
• Proactivité, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, empathie.

• Première visio avec un membre de la team recrutement
• Seconde visio ou meeting en présentiel avec Aurélie, Responsable du pôle Sales & Experience
• Troisième visio ou meeting en présentiel avec les 2 fondateurs d’Explora Project