Créé en 1982, Eurogroup Consulting est un cabinet de conseil français, indépendant et d’essence européenne, spécialisé en organisation, stratégie et management. Avec 400 collaborateurs en France, et une présence dans 38 pays grâce à son réseau Nextcontinent, notre cabinet est reconnu pour ses interventions dans tous les domaines d’activités des secteurs privés, publics et sociaux.

Le cabinet comprend neuf filières, concentrées sur les métiers, enjeux et problématiques de nos clients. Plus précisément, il est composé de six filières sectorielles et trois filières fonctionnelles. (Services Financiers, Mobilités, Public, Santé, Aéronautique space et défense, Utilities et autres industries ainsi que nos 3 transverses : Digital, Excellence opérationnelle et transition)

En tant que consultant généraliste, vous bénéficiez d’un champ d’action élargi et accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation et de développement de leur performance.

Vos compétences tout comme vos appétences sont valorisées afin de construire avec vous un vrai projet de carrière qui vous ressemble et vous permet d’évoluer vers les grades de supervising sénior et manager.

Vous avez envie de rejoindre un cabinet de conseil attaché à son modèle d’indépendance, à son éthique et qui met les grandes transitions économiques, technologiques, sociétales et environnementales au cœur de son approche et de son développement : rejoignez-nous !

Nous recrutons des consultants qualifiés qui disposent de solides connaissances sectorielles et fonctionnelles, mais qui témoignent également de créativité, de liberté et d’exigence dans l’exercice de leurs missions pour accompagner nos clients.

Afin de faciliter au mieux votre intégration au sein de nos équipes, nous avons conçu des parcours d’intégration qui s’attachent à poser les rôles et attendus à chaque grade mais aussi à faciliter les interactions avec l’ensemble des collaborateurs qui font vivre notre cabinet.

Lors des entretiens sélectifs d’embauche, vous aurez l’opportunité de nous présenter votre parcours et de laisser s’exprimer pleinement votre personnalité et vos attentes.

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou université de premier rang.
• Vous avez 2 ans d’expérience professionnelle ou plus.
• Vous parlez anglais couramment.

• 3 entretiens sélectifs avec des consultants expérimentés et management group (manager, directeur, associé)
• 1 test d’anglais (écrit et oral)
• 1 mise en situation pendant le 2ème entretien