Product Manager (fullremote possible)
Elevo

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Product Manager (fullremote possible)

  • Plný úvazek 
  • Plat od 50K € do 58K €
  • Rue de Dunkerque, Paris, 75010
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Vzdělání: Neuvedeno
  • zkušenosti: > 3 roky

Společnost

Elevo

Elevo

  • Software, SaaS / Cloud Services, Lidské zdroje (HR)
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

Product Manager (fullremote possible)

  • Plný úvazek 
  • Plat od 50K € do 58K €
  • Rue de Dunkerque, Paris, 75010

  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Vzdělání: Neuvedeno
  • zkušenosti: > 3 roky

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Chez Elevo, nous croyons en un monde du travail plus humain.

Nous pensons également qu’un logiciel bien pensé peut contribuer à induire un changement positif dans la manière dont les entreprises envisagent la gestion des talents et l’expérience des collaborateurs dans leur ensemble.
Historiquement, la situation a été inversée : Les logiciels RH sont axés sur la paie et les finances d’une manière maladroite et peu engageante. Nous sommes convaincus qu’il faut fournir un cadre de gestion qui fonctionne et qui est rendu possible par un logiciel fluide et élégant, afin d’améliorer la gestion des talents.

Plus d’informations sur Elevo :

  • Nous sommes inspirés par les meilleures pratiques dont nous avons été les témoins directs lors de nos expériences passées dans de grandes entreprises technologiques telles qu’Apple, Google ou Criteo,
  • Elevo compte aujourd’hui 300 clients, dont des startups de renom (Aircall, Ledger, BlaBlaCar, Frichti) et de nombreux autres leaders (JCDecaux, Picard, RATP Smart Systems, etc.),
  • Une satisfaction client très élevée comme en témoigne notre page Trustfolio,
  • Une équipe de plus de 40 personnes engagées et motivées par notre vision et qui ne cesse de s’agrandir !
Elevo
Envie d’en savoir plus sur Elevo ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Notre culture Tech/Produit

  • Notre produit n’est pas un gadget et vise à être utile, intuitif et fiable. Nous ne sommes pas une “feature factory”, nous construisons des produits qui solutionnent de vrais problèmes,
  • L’équipe Tech/Produit travaille main dans la main pour concevoir des solutions de manière itérative et basées sur les feedbacks utilisateurs,
  • Nous utilisons un cadre Scrum, en l’adaptant et en gardant ce qui fonctionne pour nous,
  • Dans nos processus, dans notre produit et dans notre code, nous visons toujours l’amélioration continue. Nous publions de petites versions plusieurs fois par semaine,
  • Notre équipe travaille principalement à distance, tous nos points sont organisés via Google Meet pour que tout le monde puisse y participer. Nous nous réunissons dans nos bureaux à Paris au minimum une fois par trimestre.

Votre contribution

Product Discovery 🔍

  • Analyser les comportements des utilisateurs à partir de nos données sur Pendo,
  • Animer des ateliers / moments d’échange avec nos utilisateurs pour être capable de comprendre les problèmes, d’innover et de proposer la bonne solution,
  • Comprendre notre marché et nos concurrents,
  • Suivre tous les feedbacks de nos utilisateurs sur ProductBoard,
  • Créer et concevoir de nouvelles fonctionnalités à l’aide de Figma.

Product Delivery 🚀

  • Assurer le delivery et inspirer une équipe de développement avec l’aide du Tech Lead et du Head of Engineering,
  • Organiser et prioriser le backlog de l’équipe et être responsable de sa réalisation.
  • Participez aux rituels avec votre équipe : planification de sprint, grooming, rétrospective,
  • Rédiger les release notes internes pour promouvoir le travail de votre équipe au reste de l’entreprise,
  • Mesurez le succès de vos fonctionnalités.

Stratégie et roadmap ⭐️

  • Prendre des décisions en prenant en compte le contexte (vision du produit, marché, besoins des clients, etc.),
  • En collaboration avec Charline, Lead Product Manager, vous participez à l’élaboration de la roadmap trimestrielle du produit.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous, si

Compétences métier 🎯

  • Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit), l’équipe Produit et Tech travaille en anglais,
  • Vous avez entre 2-3 ans d’expérience en tant que Product Manager,
  • Vous avez de l’expérience avec des clients B2B,
  • Vous êtes obsédé par le pourquoi et avez de fortes capacités de résolution de problèmes,
  • Vous êtes un bon communicant, en interne (avec toutes les équipes) et en externe avec clarté, humilité et précision,
  • Vous avez un fort esprit d’équipe, avec les équipes produit, tech et business.

A propos de vous ❤️

  • Vous aimez travailler en autonomie,
  • Vous aimez travailler en équipe, et nous aussi !
  • Humble, désireux.euse d’apprendre, à l’écoute et toujours capable de remettre en question vos hypothèses,
  • Vous aimez apprendre de nouvelles méthodologies (au sein et en dehors de votre entreprise),
  • Vous manifestez de la curiosité pour les sujets liés au management et aux RH.

Ce que nous vous offrons

Remote policy

  • Jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine pour les personnes habitant en Ile de France,
  • 500 euros de forfait trimestriel pour le déplacement et l’hébérgement, afin de se rendre dans nos locaux à Paris, si vous habitez en dehors d’Ile de France,
  • Accès à une plateforme de réservation pour votre séjour sans avance de frais.

Office et événements

  • De superbes bureaux avec terrasse pour profiter des beaux jours, en plein coeur de Paris,
  • Séminaires : généralement 2 à 3 jours, les années précédentes à Courchevel, Bruxelles, en Ardèche, …
  • Kick-off event une ou deux fois par an: une demi-journée est consacrée à la présentation de la stratégie future et une demi-journée à des activités,
  • Company Update tous les mois pour présenter les KPI de l’entreprise,
  • Plusieurs événément à thème tout au longe de l’année.

Perks

  • Congés : RTT et congé sabbatique offert (tous les 3 ans, vous bénéficiez de 4 semaines supplémentaires de congé),
  • Horaires flexibles : vous pouvez démarrer et finir votre journée à votre convenance tout en respectant les rituels en place (dailys, weeklys etc.)
  • Macbook Pro M2.

Déroulement des entretiens

La suite c’est par ici !

Echange avec Tzani, notre Recruteuse (30 min),

  1. Entretien avec Charline, notre Lead Product Manager (45 mn),
  2. . Cas d’étude à préparer chez soi,
  3. . Débrief avec l’équipe produit et tech (2h) => rencontre avec notre CTO Léo et notre CPO Thibault,

Offre et déjeuner avec vos futurs collègues!

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Questions et réponses sur l'offre
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