Consultant.e Cloud Data Engineer Senior
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Consultant.e Cloud Data Engineer Senior

  • Plný úvazek 
  • Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 5 let

Společnost

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  • Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Recruitment
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Consultant.e Cloud Data Engineer Senior

  • Plný úvazek 
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    5
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: > 5 let

Qui sont-ils ?

Elevate est la nouvelle agence de conseil dédiée 100% à la data.
Nous intervenons à la croisée du conseil et de la mise en œuvre opérationnelle sur des projets Digital & Data en délivrant un accompagnement bout-en-bout.
Chez Elevate nous nous positionnons en tant que partenaire stratégique data de nos clients et rendons possible leur transformation customer-centric par notre méthodologie data-driven reconnue.
Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur Data.

Nous avons décomposé notre offre autour de 3 practices d’expertise :

Data Marketing

  • Conseil Data et Stratégie - Faire de la data et du digital un accélérateur business
  • Collecte & Analytics - Collecter, unifier, structurer et visualiser des données de performance fiables (Tracking)
  • Expérience client - Exploiter la data et les technologies du marché pour délivrer des expériences clients uniques (CRO)
  • Performance média - Optimiser les budgets et les performances media grâce aux outils et méthodes de pointe du marché

Data & Tech

  • Data Management - Identifier l’ensemble des data points pouvant être vecteurs de croissance et élaborer une stratégie pour l’activation de ces leviers
  • Data Engineering & Architecture - Construire une architecture data résiliente et scalable, permettant son exploitation par le métier
  • Data Analysis - Déployer des outils facilitant la prise de décision sur des points clefs du business et former les équipes sur la prise de décision data driven
  • Data Science - Modéliser et programmer pour assister la prise de décision à l’aide de statistiques descriptives et d’algorithmes de prédiction et de classification

Consumer & Market Insights

  • Social Listening & Analytics - Ecouter la voix du client là où il s’exprime
    Notre ADN nous pousse à être constamment à la pointe des sujets data.
    Pour cela, nos consultants accordent une part importante de leur temps à de la veille, de la formation ou de la R&D.
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Envie d’en savoir plus sur Elevate ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Consultant.e Cloud Data Engineer Senior ✨

Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate, nous recherchons un.e cloud data engineer senior afin de renforcer l’équipe et de rejoindre la practice Data & Tech pour accompagner nos clients sur des problématiques techniques et business liées à la data.

Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre, vous assurez la conception, la mise en œuvre et/ou l’exploitation continue d’une ou plusieurs composantes des projets data engineering de nos clients.

Parmi vos missions 🛠

Analyser les besoins de nos clients

  • Animer des ateliers afin d’étudier et cadrer les besoins clients
  • Préconiser les solutions et architectures cibles
  • Définir les méthodologies de déploiement et plans de migration
  • Rédiger les dossiers d’architecture et spécifications techniques

Construire les architectures de données

  • Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels)
  • Construire et déployer les pipelines de données (ETL)
  • Assurer la migration des données vers les nouveaux environnements

Analyser les données

  • Analyser les données sources afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métier
  • Mettre en oeuvre des outils de Business Intelligence et visualisation (DataStudio, Tableau, QlikView…)
  • Sélectionner, entraîner, évaluer et déployer des modèles prédictifs en s’appuyant sur les outils standards du domaine (TensorFlow, Keras, Scikit Learn)

Qui pourrait vous accompagner ? 🤝

Pierre, Manager Data & Tech: 6 ans dans l’industrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data. De SQL, en passant par Python ou Google Analytics, il est désormais chargé d’accompagner les consultant.es dans leurs missions et leurs montées en compétences dans notre practice Data & Tech.
Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack d’équipe : IAM, Trio Ternura, Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness 👨‍🎤

Profil recherché

La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

🐑 Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

  • Formation: bac+5 en école d’ingénieur, master 2 en informatique ou formation équivalente
  • Expérience significative au sein de projets data : architecture, traitement ou analyse de données
  • >5 ans d’expérience

Niveau soft skills, on attendra de vous :

  • Esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique
  • Bon esprit d’initiative, capacité à travailler de manière autonome et dynamique dans une activité en pleine croissance
  • Sens du service, aisance relationnelle

Vous disposez également des hard skills suivants :

  • La maîtrise d’au moins un langage de programmation appliqué à l’analyse de données (R, Python, SQL)
  • Maîtrise obligatoire d’au moins un des Cloud Providers publiques (Google Cloud Platform, Microsoft Azure, AWS, etc.)
  • De bonnes connaissances dans l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyse
  • Excellente communication écrite et orale
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais

Déroulement des entretiens

🛫 Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

1/ Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition afin de vous laisser la parole pour mieux vous connaître.

2/ Test de compétences et de connaissances en data engineering avec un.e manager & un.e consultant.e Elevate.

3/ Entretien approfondi avec l’un des co-fondateurs de l’agence à l’occasion duquel nous testons votre capacité de structure, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Nous attachons une importance toute particulière à votre rigueur, votre méthodologie d’analyse et de structuration de problèmes ainsi que votre créativité pour les résoudre.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout ⛺

  • Rejoindre une agence de conseil à taille humaine.
  • Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.
  • Un management humain et respectueux de toutes et tous.
  • De la place pour les initiatives innovantes et créatives.
  • Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !
  • Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

  • Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens
  • Des bureaux en plein Paris (mais aussi à Nantes, Lille, Lyon & Bordeaux 🇫🇷)
  • Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺
  • Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽
  • Le remboursement des frais de transport en commun à 50%
  • Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor
  • Un abonnement Urban Sport Club

Si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

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