Votre mission, en quelques mots
Vous porterez la réalisation des projets sur les territoires. Il s’agit de participer à la conception des réseaux de covoiturage, d’organiser pleinement leur mise en place (commandes de matériel, autorisations, coordonner les interventions des entreprises), d’assurer la relation avec les collectivités et parties prenantes (suivi du projet et organisation de réunions), de gérer le budget et de rapporter sur ce dernier en interne et en externe, de faire la liaison avec le reste de l’équipe sur le suivi des utilisateurs et la communication/marketing, et plus généralement d’assurer le suivi de projets locaux.
Vous participez également, en fonction du plan de charge, à des études amont de diagnostic de mobilité en zones peu denses ou de covoiturabilité de lignes de covoiturage. Compte tenu de vos compétences, vous êtes en relation avec l’équipe data pour la création et la mise en œuvre d’outils d’analyse de la covoiturabilité sur un territoire.
Vous prenez également part à l’action de développement commercial par des rendez-vous avec des collectivités et des réponses à appels d’offres.
Vous participez enfin à la vie de l’entreprise et à sa structuration par des missions transversales ponctuelles.

Les compétence attendues

• De formation ingénieur (une spécialisation aménagement urbain, infrastructures et/ou transport serait un plus, mais tous les profils seront examinés)
• Vous avez une première expérience en gestion de projet (minimum 5 ans)
• Vous connaissez le mode de fonctionnement des projets publics
• Vous souhaitez rejoindre un projet sociétal innovant
• Vous êtes connu(e) pour être rigoureux(se), autonome, organisé(e), diplomate et pédagogue
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe
• Vous êtes capable de communiquer clairement vos idées et être force de proposition
• Vous êtes motivé(e) pour relever une montagne de défis du quotidien… car c’est pour changer la vie des gens et pour le bien de tous.

• Premier échange téléphonique rapide pour confirmer profil et intérêt du candidat,
• Entretien Métier,
• Entretien sur les compétences et expériences du candidat.