DRAEGER

DRAEGER

Olivier Draeger dirige Draeger la carterie, entreprise familiale dont il est la 5ème génération, depuis près de 20 ans. Sa mission et celle de ses équipes est d’aider à transmettre l’émotion; donner l’attention pour rendre la vie encore plus belle et ce dans toutes les circonstances. Olivier Draeger s'attache au quotidien à faire perdurer les valeurs qui guident depuis plus de 130 ans l'entreprise : l’audace, la créativité, la qualité, l’universalité et l’engagement.

En 2019 il décide de créer le Lab Draeger, des espaces agiles et innovants, conçus comme un appartement et dans lequel chaque espace est dédié à une activité ciblée : Lounge, Atelier, Espace de Brainstorming...

En 2020 il intègre de nouveaux métiers, de nouveaux produits au sein du groupe Draeger par l’acquisition d’un réseau de boutiques retail en France.

Les profils curieux, agiles et passionnés, dotés d’une forte culture entrepreneuriale et aimant travailler en équipes pour construire le futur ensemble, s'y sentiront comme chez eux !

Passionnée par l’environnement et après une solide expérience chez GEODIS, Betty-Laure a rejoint les équipes de Draeger il y a 1 an et demi en qualité de Responsable RSE et Qualité pour s’emparer des problématiques RSE stratégique de l’entreprise, déployer les outils nécessaires au maintien de la démarche.

Sa mission au quotidien est d’accompagner les équipes à améliorer les pratiques et de donner du sens aux détails, aux produits, aux usages, aux matières…

Après l’obtention de sa première labellisation PME+ ; Betty-Laure ne compte pas s’arrêter là !

Parisienne d’adoption, Maelle a le gout du challenge et est toujours prête à relever les défis du Web.

Rentrée chez Draeger en 2019 en tant que chargée de marketing digital, elle se hisse moins de deux années plus tard à la tête du pôle e-commerce, pour porter avec son équipe l’ensemble des projets Digitaux avec talent. Pleine d’enthousiasme et de courage, Maelle a à cœur de de faire monter son équipe en compétence pour aller atteindre l’objectif et servir la transformation digitale du groupe. Son évolution au sein du groupe lui confère une vision 360°

Après une expérience de 5 ans dans le B2C et 3 ans dans le B2B, David a intégré l’entreprise Draeger en 2010.

D’abord responsable de secteur, il a évolué sur un poste de chef de secteur formateur, pour prendre en 2013 la fonction de chef des Ventes Régional. Il manage une équipe de 7 commerciaux qui vendent et implantent les produits de la société dans le sud de la France sur le réseau spécialisé (indépendants, GSB, GSS). Une team soudée caractérisée par une forte solidarité dans laquelle la bienveillance se fait ressentir.

Le goût du challenge et la bonne humeur quotidienne sont des valeurs qu’il s’efforce de transmettre à ses collaborateurs , tout comme dans sa vie personnelle à ses 3 enfants.

Chérif est titulaire d’un Master 2 Marketing de la Distribution Omnicanal à l’Institut du Management et du Marketing de la Distribution (IMMD) de l’Université de Lille. Après deux ans d’expériences en tant que Chargé de Commercialisation Omnicanal à la centrale d’achat de Leroy Merlin France, il a rejoint la capitale pour une nouvelle aventure chez Draeger.

Aujourd’hui gestionnaire produit, sa mission au quotidien est de garantir le bon niveau de stocks des produits, piloter son portefeuille fournisseur et assurer une bonne coordination interne avec son écosystème.

Éternel optimiste, responsable et engagé, il a le souci de bien faire et communique sa bonne humeur autour de lui.

Passionné par la cuisine et le tennis, il aime sans cesse découvrir de nouvelles choses.

Costaricaine de cœur Monica est remplie d’énergie positive au quotidien pour elle, ces équipes de ventes et ces clients !

Responsable d’une des plus important boutique Draeger, celle de Chatelet les Halles, elle est véritablement passionnée par le produit, la vente et la satisfaction de ces clients.

Son accent n’a pas fini de vous plaire !

Présentation

Entrepreneurs depuis 1886, la famille DRAEGER perpétue la passion, l’innovation et la qualité.

En plus de 130 ans d’existence, DRAEGER a su se diversifier en se spécialisant sur différentes catégories produits : les cartes postales et cartes de vœux, l’emballage cadeau, les agendas & calendriers, les articles cadeaux, la décoration murale, le DIY et depuis 2020, les accessoires de mode.

Aujourd’hui le Groupe DRAEGER, c’est plus de 100 ans d’histoire, 400 personnes, 9 000 points de ventes, un réseau de 40 boutiques Retail et plus de 25 millions de produits vendus par an.

Sa mission ? Transmettre des émotions et adresser des attentions qui rendent la vie encore plus belle, en faisant appel à la passion et l’imagination de ses équipes.

Ce qu'ils recherchent

DRAEGER cherche à s’entourer de talents qui souhaitent s’impliquer dans le quotidien d’une entreprise forte de plus de 130 ans d’histoire, afin d’en écrire un nouveau chapitre.

Touche-à-tout et curieux, les collaborateurs Draeger s’investissent à tous les niveaux de l’entreprise. Entreprenants et autonomes, ils sont aussi à l’aise pour travailler en solo qu’en équipe, en faisant preuve de bienveillance et d’enthousiasme.

Bon à savoir

Draeger vous ouvre les portes de son Lab, un espace de travail inspirant et innovant.

Le Lab Draeger, c’est :

  • Un environnement confortable pensé pour accroître votre bien-être au travail,
  • Des espaces pensés en fonction de vos besoins et de vos usages (call box, bibliothèque, salle de réunion, atelier…) qui remplacent les bureaux attitrés,
  • Des méthodes de management qui favoriseront votre indépendance et votre autonomie,
  • Le tout dans l’un des quartiers les plus dynamiques de la capitale !

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