Quel impact vas-tu avoir?

• Participer activement à la qualité de nos livrables
• Elaborer les plans de test avec l’équipe produit
• Maintenir les test automatisés existants et en augmenter la couverture #karate
• Réaliser l’ensemble des tests sur les différents environnements suivant des critères d’acceptations définis avec l’équipe produit
• Assurer la disponibilité, la sécurité, la maintenabilité et la scalabilité des différents services de la plateforme #sentry #prometheus
• Participer à l’amélioration continue des processus de l’équipe.
• Communiquer et vulgariser le contenu des Releases (Release Management)

Quelle est notre stack technique?

• Front-End: 100% React,
• Back-End: Golang, Python, PhP
• Outils de test et de monitoring: Karate, new relic, sentry, healthchecks.io
• Cloud: AWS et infra dédiée
• Orchestration: Nomad, consul, gitlab CI pour le déploiement

Avec qui vas-tu travailler?**

• Tu rejoindras une structure d’une 20aine de personnes, dont 10 ingénieurs à l’équipe technique et seras rattaché au CTO ( Hayssam SOUEIDAN )

Quelles sont tes qualifications?

• De formation Bac +2 minimum
• Tu as des premières expériences (stage / projet / missions / projets persos) dans l’univers du test automatisé et de la QA
• Tu as de bonnes notions des sélecteurs CSS et xpath
• Fournir une bonne expérience utilisateur fait partie de tes motivations
• Tu comprends les enjeux et les problématiques du maintien en condition opérationelle et du monitoring
• Tu souhaites participer à l’aventure innovante de notre scale-up et à sa croissance européenne
• Tu n’as pas perdu ton envie d’apprendre et es passionné par ce que tu fais

Quel package te propose-t-on?**

• Rémunération: 30K€ + 2K€ Bonus / Contrat agent de maîtrise
• Bureaux en centre-ville Bordeaux
• Mutuelle (50%)

Chez Displayce c’est aussi:**

• Locaux plein centre des Chartrons face à la Garonne, avec ping-pong, baby-foot, free café/the…
• Carte Swile à hauteur de 8€/jour
• Abonnement transport prit en charge à 50%
• Forfait Mobilité Douce avec BeeToGreen (300€/an)
• Horaires et conditions de travail flexibles
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Pc portable MacOS ou Linux au choix
• Afterworks réguliers, plusieurs séminaires par an..

Quel est le process pour nous rejoindre?

Nous te proposons un process court (2 semaines) en 3 étapes:

• 20mn: sur Google Meet avec le CTO (Hayssam)
• 2 heures: Discussions avec 2 futurs collègues + résolution de problème en Live
• 30mn: Rencontre avec les 2 fondatrices (Laure et Marie)