Directement rattaché au CTO, vous développez de nouvelles fonctionnalités en respectant le cahier des charges de l’équipe Produit. Vous trouvez la bonne architecture, identifiez les contraintes de performance et de sécurité et participez à la mise en œuvre des fonctionnalités jusqu’à la version finale testée.
Vos missions:
Lorsqu’un besoin est exprimé par l’équipe Produit, vous êtes en charge de:
Votre profil:
Les plus du poste :)
Autonomie : Travailler au bureau ou en home office ? Vous avez votre mot à dire.
Cadre bucolique : Le bureau ? Une péniche amarrée en bord de Seine.
Equipe au TOP : L’équipe est dynamique, engagée et soudée.
Stack technique béton : Infrastructure as code, CI/CD, mise à jour continue des dépendances, dette technique minimale
Vie sociale : Nombreux événements d’équipe et de rendez-vous rituels autour du barbecue.
Les outils : On ne lésine pas sur les outils collaboratifs : Slack, GitLab, TeamWork, Google Suite…
Equilibre vie pro/vie perso respecté
Talent Management : Une vraie politique de Talent Management au service du développement professionnel des collaborateurs.
Entretien téléphonique de 30 minutes avec Samantha (Responsable Talent Management)
Entretien en visio de 30 minutes avec Charles (CEO)
Entretien téléphonqiue de 30 minutes avec Dylan (CTO)
Test Technique (1h max)
RDV sur la péniche pour rencontrer l’équipe
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