Pour porter ce tournant ambitieux, l’équipe souhaite accueillir :
Un(e) “Engineering Manager”
Directement rattaché(e) au CTO, vous prenez en charge une à deux squads pluri-disciplinaires (dev, devops, QA, ux, data), en tandem avec un Tech Lead.
Vous gérez l’élément clé de l’organisation : l’humain. Votre rôle est d’évaluer les besoins de l’équipe, au niveau individuel et collectif, et de fournir les moyens et l’environnement adapté à l’atteinte des objectifs. Vous organisez le travail de l’équipe, fixez les objectifs, mettez en place les indicateurs de performance et procédez à l’évaluation. Vous êtes partie prenante de la définition de la roadmap, et êtes garant de sa bonne exécution.
Vos missions:
Encadrement individuel:
Encadrement d’équipe:
Organisation:
Coordination:
Formation
Pré-requis techniques:
Aptitudes et attitude:
Les plus du poste :)
Entretien téléphonique de 30 minutes avec Samantha (Responsable Talent Management)
Entretien en visio de 30 minutes avec Charles (CEO)
Entretien téléphonique de 30 minutes avec Dylan (CTO)
Test
RDV sur la péniche pour rencontrer l’équipe
Tyto společnosti rovněž nabírají pracovníky na pozici "{profese}".