Dentsu Aegis Network

O Pavlovi

Volný čas je pro Pavla hrozně důležitý a chce tak i po svých lidech, aby měli svůj osobní život a koníčky. Je jedno, jestli je to sport, čtení nebo třeba hraní na flétnu. Věří, že právě z osobního života čerpáme inspiraci pro naši práci. Má vyzkoušené, že nejlíp se mu přemýšlí, když mám tepovku 130 a víc, takže si pravidelně seběhne do Stromovky, běží podél řeky a v tu dobu udělá nejvíc kreativy. Každé ráno začínají s klukama v jejich gymu. Dají si takový menší kruháček a parádně se nastartují na nový den. Pavel taky rád cestuje. Obětoval moře času Asii a našel si tam spoustu přátel, za kterými se každý rok vrací. A moře, to ho taky pohltilo. Až tak, že si v létě 2017 udělal kapitánské zkoušky a teď jezdí jachtařit, co to dá.

Dentsu Aegis Network
Dentsu Aegis Network

Sledovat!

Seznam se s Pavlem

Tohle je Pavel, spoluzakladatel a současně kreativní ředitel Bistra, které se v říjnu 2018 oficiálně přejmenovalo na Isobar. Součástí Isobaru se stali jednak proto, že je baví, co samotný název představuje. Isobara je totiž čára, která na mapě spojuje místa se stejným tlakem vzduchu stejně tak, jako oni spojují kreativní nadšence. A druhak proto, že Isobar je dynamická mladá společnost spojující firmy z oblasti kreativní komunikace, technologií a e-commerce. Otevírají se tak nové možnosti a příležitosti spolupráce na mezinárodních kampaních.

Vcítění se do cílovky

Isobar je podepsaný třeba pod náborovou kampaní pro ŠKODA AUTO. Ta byla specifická hlavně cílovkou, kterou museli oslovit. Šlo o vysokoškoláky studující IT. Většina z nich jsou geekové, které je absolutně nemožné zasáhnout běžnou online komunikací, protože mají většinou AD blockery a využívají maximálně Messenger. Vytvořit pro ně sofistikované téma byl docela oříšek. Nakonec se inspirovali komiksy Štěpána Kopřivy, kterým právě Pavel o jedněch Vánocích pěkně propadl. Připravili sci-fi edici a každý týden vydávali nový díl. Použili i prvky gamifikace skládající se z různých logických úkolů. Celá kampaň skvěle zafungovala a Isobaru se podařilo posunout vnímání klienta jako IT zaměstnavatele. Ale hlavně bylo super pracovat na něčem, co bavilo obě strany: lidi uvnitř firmy i lidi venku.

Čerstvý voči

Práce kreativního ředitele má ve své podstatě dva směry. Tím prvním je, že se Pavel stále aktivně podílí na nejdůležitějších kampaních, které připravují. To mu umožňuje neztratit kontakt s prací a stále se profesně vyvíjet. Vymýšlí tak briefy, připravuje kreativní strategie, chodí na prezentace ke klientům a hlídá samotný průběh kampaně. Druhá část jeho práce je něco, čemu říká „čerstvý voči“. To v praxi znamená, že chodí mezi kolegy a baví se s nimi o tom, na čem zrovna pracují, jak nad tím přemýšlí, nebo jak to mají v plánu uchopit. Na základě svých zkušeností se Pavel snaží přijít s konstruktivní kritikou, která je posune kupředu. Protože, co si budeme povídat, když děláte kreativní práci, tak od ní občas potřebujete odstup, abyste se mohli na celou věc podívat z jiného úhlu.

Vložit profil na své webové stránky