DENSO

  • Rok založení

    2001
  • Zaměstnanci

    3200
  • Zastoupení pohlaví

    42 % 58 %
  • Průměrný věk

    40 let
  • Fluktuace zaměstnanců

    6%
  • Obrat

    12mld. Kč

Všichni víme, že výroba je srdcem podniku.

Pavel Vavrla

Supervisor výroby

Práce v globální společnosti má přidanou hodnotu v poznávání nových kultur a cizích zemí.

Satoshi Hashimoto

Vedoucí týmu Process Development

Mám ráda prostředí velkých dynamických společností, jakou je i Denso. Nabízí stabilitu i výzvy.

Simona Procházková

HR manažerka

Sledovat!

Japonské kořeny

Denso je japonská společnost a na trhu působí už téměř 70 let. Jejich produkty a technologie najdete v mnoha průmyslových odvětvích po celém světě. V České republice působí od roku 2001 a jejich hlavním místním výrobním artiklem jsou klimatizační jednotky do aut světových značek. Každý den jich vyrobí bezmála 13 000. S téměř 3 500 pracovníky jsou největším zaměstnavatelem v regionu. Japonská kultura je tady všudypřítomná. Ať už v závodní kantýně, kde je vždy jedno z osmi hlavních jídel japonské, tak i na pracovišti, kde se běžně potkáte s kolegy z Japonska.

Tréninkové centrum

Přímo v areálu mají vlastní školicí a tréninkové centrum, kde si přijdou na své nejenom nováčci, ale i ostřílení matadoři z řad jejich zaměstnanců. Nováčci si tady „nanečisto“ vyzkouší práci ve výrobě, seznámí se s výrobními prostory, produkty, interními pravidly i pracovními činnostmi – třeba jak na jeden pokus nabrat do dlaně určitý počet šroubů. Ti ostřílenější se zde naučí eliminovat reklamace, odhalovat abnormality, snižovat defekty nebo proškolovat pracovní postupy. To vše pod vedením interních lektorů. Součástí tréninkového centra je i učebna, kde probíhají školení se zaměřením převážně na jazykové a manažerské dovednosti. 

Sponzorují zaměstnance

Několikrát do roka podporují nejen finančně projekty a organizace v regionu. Zvlášť pak podporují ty aktivity, do kterých jsou zapojeni jejich zaměstnanci. Spousta z nich se totiž aktivně angažuje v různých oblastech. Ať už jsou to veřejně prospěšné organizace, zájmové kluby nebo sportovní akce. Každý měsíc tak věnují 12 000 korun všude tam, kde jsou jejich lidé.

Jsou zdraví a v pohodě

Denso nabízí nespočet benefitů, jako je například příspěvek na stravu, slevy u vybraných prodejců aut nebo služby závodního lékaře. Ale tím bezesporu nejoblíbenějším benefitem je léčebná rehabilitace, kterou mohou zaměstnanci využít v rámci pracovní doby. O tom, že se jedná o opravdu hojně využívaný a oblíbený benefit, svědčí i neustále zaplněné termíny. A protože zdraví je to nejdůležitější, připravují pravidelně i různé workshopy, tělesná měření, zdravé recepty a soutěže.

Čas na sport i rodinu

Během roku mají nespočet příležitostí, jak společně strávit čas i mimo práci a věnovat se tomu, co je baví. Běhají společně pražský maraton nebo třeba závodí na dračích lodích. Začátek léta u nich patří už tradičně rodině. Část parkoviště promění v pouť, kde se vyblbnou děti i dospělí. Zároveň je to skvělá příležitost jak, ukázat jejich dětem i partnerovi, kde a na čem pracují. 

Vložit profil na své webové stránky