Daveo

Daveo

  • IT / Digital, Organizace / Management, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes
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Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

Créé en 2008, Daveo est un cabinet de conseil fondé sur les offres tech et agile avec une culture d’entreprise forte qui met en avant une expérience collaborateur marquante. Dès la création, la direction a osé troquer la cravate pour les baskets et se montrer sans filtre. Un détail futile, mais qui pouvait en dire long il y a 15 ans.

Aujourd’hui, membre du Groupe Magellan Partners, la culture made in Daveo continue de se renforcer, et les compétences ont évoluées au fil des années, pour se centrer sur 3 expertises :

  • le product management
  • les technologies et le craft
  • le cloud AWS et GCP

L’agilité n’est plus verticalisée. Elle est devenue transverse et fait partie de l’ADN de Daveo et du mindset de chaque collaborateur.

15 ans après sa création, le groupe Daveo, implanté dans 5 villes (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Paris), rassemble plus de 300 collaborateurs.

2008

Naissance de Daveo 🐣

2012

Ouverture du premier centre de services 🏢

2016

Obtention great place to work 🥇

2017/2019

Ouvertures de nouvelles agences : Lille et Nantes puis Bordeaux et Lyon 🚀

2019

Lancement du programme Expérience Collaborateur 🙂

2020

AWS Advanced Consulting Partner 🏆

Leur vision

Innovante, Daveo est aussi une entreprise engagée et apprenante. La culture, atout dans la création de valeurs, repose sur un état d’esprit collaboratif renforcé par le partage d’expertises et un apprentissage permanent, notamment au travers des communautés.

L’engagement des collaborateurs se reflète au quotidien dans l’incarnation de cette culture et à l’échelle du projet d’entreprise.

La responsabilité sociétale de Daveo est parfaitement assumée ainsi que les actions à mener pour un impact durable et positif.

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Leur vision

2022

Membre du Groupe Magellan Partners 🤝

2022

Google Cloud Partner ☁

Valeurs

Daveo évolue dans un monde qui change et qui change vite. Mais son socle de valeur reste immuable, tel une boussole qui oriente chacun des choix stratégiques et opérationnels de l’entreprise. C’est surtout de fortes convictions partagées et portées fièrement par tous les collaborateurs.

Authenticité

Exprimez-vous avec sincérité et engagez-vous sur ce qui vous définit !

Esprit d'équipe

La richesse et la diversité de son équipe sont une force. Le collectif forme un socle immuable qui a un effet booster sur la croissance de l’entreprise.

Engagement

La performance, c’est important. Mais la performance qui à de l’impact pour soi et pour les autres, ça l’est encore plus !

Ambition

Expertise, entrepreneuriat, développement durable… ce ne sont pas les idées qui manquent chez Daveo, ni la volonté et l’énergie pour les transformer en réalité. Ils l’ont déjà dit : “Sky is the limit” !

Innovation

“Soyez l’oiseau et non le dinosaure” a écrit Hamilton Mann.

Chez Daveo, l’innovation se veut apprenante, utile et collective. L’objectif n’est pas d’innover pour briller mais d'innover pour durer !

Engagements et RSE

Daveo a toujours eu à cœur d’impacter positivement, en œuvrant pour le bien-être de ses collaborateurs. Cette priorité a été reconnue plusieurs années consécutives par notre classement Great Place To Work puis notre labellisation en 2019. Aujourd’hui, quand le vivre-ensemble est menacé par des inégalités croissantes, que la dégradation de l’environnement s’intensifie et que notre modèle de société ultra productiviste est remis en question, il est devenu primordial pour Daveo de donner plus de sens à son activité en intégrant les défis contemporains dans ses objectifs et en devenant acteur du changement.

Le changement ? Il est inévitable. Nous devons collectivement nous engager dans la transition écologique et sociale. Et en tant qu’acteur économique en croissance, Daveo a à cœur de défendre une vision citoyenne et éthique de l’entreprise, d’innover en portant les valeurs d’un monde durable.

Daveo obtient le label LUCIE, preuve de qualité et de maturité de nos engagements en matière de RSE. Pour l’obtention de ce label, Daveo s’engage dans une démarche structurante d’amélioration continue pour devenir plus responsable. L'organisme Ecovadis nous a également remis une médaille “silver” saluant nos performances et nos acquis RSE.

Numérique responsable

Conscient de l’impact environnemental du numérique sur son activité, Daveo a formalisé un plan d’action global afin de sensibiliser son écosystème. Les collaborateurs sont formés aux best practices permettant à Daveo de développer une expertise numérique responsable appliquée à ses offres et à ses métiers clés.

L'écoresponsabilité, l’affaire de tous

Des livres blancs, webinars… sur le sujet de l'écoresponsabilité, entre autres, sont disponibles sur le site internet de l’entreprise.

La sensibilisation est la première étape à ne pas négliger pour embarquer les partenaires, clients et candidats sur ces enjeux indispensables.

Mécénat de compétences

Dans le but d’améliorer la qualité de vie au travail et de permettre aux collaborateurs de s’épanouir en s’engageant sur des projets sociétaux, Daveo vous offre la possibilité de réaliser des missions de mécénat de compétences en mettant votre savoir-faire au service d’une association, sur votre temps de travail.