Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield jsou globální poradenskou firmou v oblasti komerčních realit a pyšnit se v tomto oboru mohou stoletou tradicí. Poradenství poskytují ohledně všech typů komerčních nemovitostí. To znamená od kanceláří a průmyslových prostor, jako jsou sklady, výrobní haly nebo distribuční centra, přes maloobchodní jednotky v obchodních centrech či na hlavních nákupních třídách až po hotely. Svým klientům nabízí komplexní služby. Pomáhají jim jak se zprostředkováním pronájmů, správou a oceněním nemovitostí i celých portfolií, tak s projektovým managementem. Poskytují také investiční poradenství při prodeji či akvizici. Mezi jejich klienty patří investoři (CPI Group, PPF), developeři (CTP, Prologis, Skanska, HB Reavis, Crestyl) a nájemci (Foot Locker, KMPG, Amazon, Sportisimo).

Cushman & Wakefield je globální firmou, tudíž působí po celém světě. Centrální vedení pro region EMEA se nachází v Londýně a přímo u nich v Praze sídlí vedení pro střední a východní Evropu. Vlivem toho jsou i jejich týmy v pražských kancelářích výrazně multikulturní. V současnosti u nich pracuje 12 různých národností, což je velkým přínosem. Bez určitého stupně hierarchie by se firma jejich velikosti neobešla, ale rozhodně nejsou tak striktní, jak bývá v korporátech běžné. Všichni si tam tykají a ve vedení mají vstřícné a motivující lidi. Velkou příležitost nabízí studentům. Ti u nich mohou při studiu absolvovat své internshipy nebo nastoupit na výpomoc na částečný úvazek. Po dokončení studií se pak z mnohých stávají plnohodnotní zaměstnanci.

Disponují poměrně rozsáhlým a rozmanitým systémem vzdělávání zaměstnanců. To zahrnuje mnohem více než jen nepřeberné množství online kurzů, které nabízí jejich Learning Hub. Svým zaměstnancům nabízejí odborné mentoringy, koučinky a celou řadu specificky zaměřených školení, například na téma tvorby prezentací, vyjednávacích schopností, asertivity v komunikaci nebo time managementu. Podnikají také pravidelná Lunch & Learn sezení, kdy se jejich zaměstnanci při společném obědě vzdělávají navzájem. Dále uskutečňují tzv. Development programy, jejichž náplň se liší s typem pracovní pozice. Tato školení se konají několikrát do roka na různých místech, například v Amsterdamu, Londýně nebo Paříži. Pro jejich nejnadanější zaměstnance mají ještě připravený tzv. Outstanding performance program, třídenní školení v Chamonix. To má u jejich zaměstnanců velký ohlas hlavně proto, že jde opravdu do hloubky nejen po profesní, ale i po osobnostní stránce. Každý absolvent na závěr obdrží dokument s vlastní typologií, hodnocením a dalšími doporučeními.

Organizují několik celofiremních i týmových aktivit ročně. V zimě je to vánoční večírek, na jaře výjezd na hory a v létě sportovní akce. Co je ale obzvlášť baví, je pomoc, kterou poskytují škole Výmolova pro sluchově znevýhodněné děti na Praze 5. Podporují ji jak určitými finančními prostředky a sbírkami, tak vlastní fyzickou pomocí. Putuje k nim například výtěžek z tomboly vánočního večírku stejně jako peníze ze symbolických poplatků, za které si mohou dát v kanceláři nějaké ovoce kdykoli v průběhu celého roku. V létě vyrazili společně do školy pomoct s úklidem jejich vnitřních i venkovních prostor. Cushman & Wakefield také finančně podporuje výjezdy tamních studentů do zahraničí, aby měli možnost zvýšit svou kvalifikaci a získat zajímavé zkušenosti.