ČSOB

Když se řekne ČSOB, představí si mnozí prostě banku a práci v ní jako práci za přepážkou. O nabízení bankovních produktů klientům to ale vůbec není. V dnešní době chytrých řešení je banka i technologickou firmou, která nesmí zaspat ani minutu. Do skupiny ČSOB kromě jedné z největších bank v Česku patří také finanční specialisté jako Hypoteční banka, ČSOB Pojišťovna, ČMSS, ČSOB Penzijní společnost, ČSOB Leasing, Asset Management, ČSOB Factoring a skupina Patria. Bankovní služby poskytují pod značkami ČSOB a Poštovní spořitelna. Součástí skupiny jsou také Ušetřeno.cz a Top-pojištění.cz. Skupina ČSOB patří do belgické skupiny KBC.

Každý rok se lidé napříč odděleními domluví a jdou pomáhat tam, kde je to zrovna potřeba. Během těchto chvil si uvědomí, že jsou tu také lidé, kteří potřebují pomoc.

Mají kolem 270 poboček, klientské centrum v Hradci Králové, v Praze centrálu, kde jich sedí více než 3000 plus 800 ajťáků – právě početný IT tým se přestěhoval do nového ČSOB kampusu v radlickém údolí, kde se spojili s centrálou.

Zaměstnancům se vždy snaží vyjít vstříc a nabídnout jim takové pracovní prostředí, které je bude motivovat. Podporují flexibilní pracovní dobu, home-office nebo částečné úvazky. V rámci sabbaticalu si lze na 4 týdny odpočinout a načerpat novou sílu a inspiraci.

Tradiční kariérní cesty u nich lze jen těžko pohledat. Díky rotaci si každý může vyzkoušet, co by ho naplňovalo a bavilo, protože ne každý od začátku ví, kam chce směřovat. Zajímavý je i program Forvardino, zaměstnanci si mohou udělat vlastní přednášku nebo školení na téma, které je jim blízké.

Rodiče mohou využít nabídku školky nebo si s sebou dítě vzít a pracovat ve speciálním “dětském” pokojíčku. Rodičům umožňují pracovat na zkrácený úvazek nebo pracovní režim přizpůsobit povinnostem. Speciální program mají i pro skupinu 55+, protože mívá horší postavení na trhu práce, ale o zkušené odborníky stojí stejně jako o mladou krev. Diverzitou se u nich nešetří.

Mají dlouhodobá partnerství s různými organizacemi, které podporují. Spolupracují například s Výborem dobré vůle Nadace Olgy Havlové, s nadačním fondem Rozum a Cit, s Českou asociací paraplegiků nebo s Domovy Sue Ryder.

Není o nich tak známé, že se kromě bankovnictví angažují i v moderních technologiích. Na centrále mají vlastní 3D tiskárnu, kde testují i různé chat boty nebo prvky chytré domácnosti. Ty poté nabízí jako produkty v rámci své značky ČSOB NaDoma.

Přej svůj akcelerační program Start it @ČSOB podporují inovativní start-upy, kterým na šest měsíců poskytnou podporu, zázemí a nastaví jasné cíle i strukturu