ČSOB

  • Bankovnictví, Finance
  • Písek, Blansko, Boskovice, Brno, Cheb, Frýdek-Místek, Havířov, Hodonín, Hradec Králové, Jeseník, Jihlava, Krnov, Kroměříž, Litovel, Mladá Boleslav, Nový Jičín, Náchod, Olomouc, Opava, Ostrava, Pardubice, Plzeň, Poděbrady, Praha, Praha 12, Praha 2, Praha 5, Praha 6, Praha 7, Prostějov, Přerov, Rakovník, Stříbro, Uničov, Valašské Meziříčí, Vsetín, Zlín, Znojmo, Zábřeh, české Budějovice, český Těšín, Šternberk, Šumperk
  • www.csob.cz

Po hokeji na pivo, ale i na squash a za sluncem!

Po práci je potřeba vybít přebytečnou energii a odreagovat se. Hraje squash, jezdí na inline bruslích a v zimě lyžuje. Hrál hokej za dorost, ale protože byl mladej a blbej, jak se říká, nechal toho. Teď už se hokeji věnuje pouze pasivně. S kamarády pravidelně chodí na zápasy a po zápase zajdou na pivo, kde rozebírají, jak to kluci „měli“ hrát. Vědí to samozřejmě líp. Má rád léto a teplo, takže v létě jezdí pravidelně k moři. Už má zcestované ty typické destinace, jako je Turecko, Řecko, Egypt, a tak plánuje, že by mohl navštívit vzdálenější destinace. Chtěl by se podívat do Thajska nebo Dominikánské republiky.

Sledovat!

Seznam se s Petrem

Už více než pět let pracuje na klientském centru ČSOB v Hradci Králové. Pečuje hlavně o jejich stálé zákazníky. ČSOB má vždy určitou kampaň, kterou klientům nabízí. Nevolájí ale všem, vždycky zohledňují fakt, zda je nabídka pro klienta výhodná a relevantní, nebo ne. Jako zástupce Team Leadera se stará o své kolegy, je vždy po ruce, když potřebují s něčím pomoc nebo poradit. Hlídá, aby dodržovali přestávky a zadává jim kampaně, které se budou ten den volat.

Motivují k výkonům

V ČSOB probíhají různé akce, které zaměstnance motivují ke stále lepším výkonům. Ty jsou jak celofiremní, tak i v rámci jednotlivých úseků. Petra na zákaznickém centru se týkají hlavně ty, které se vyhodnocují podle obchodních výsledků. Je hrdý na to, že byl dvakrát vyhlášen za nejlepšího pracovníka ČSOB a mohl se tak podívat do Říma nebo dostat zajímavou finanční odměnu. S Team leaderem motivují tým pomocí denních soutěží, kdy můžou kolegové dostat třeba nějaký ten čas navíc k předepsaným pauzám, nebo prostřednictvím soutěží, které probíhají celý měsíc. Teď například lezou na K2. Za každý prodej dostanou lísteček a s batůžkem na zádech postupně šplhají na pomyslnou horu, která jim visí v kanceláři.

Vložit profil na své webové stránky