ČSOB

  • Bankovnictví, Finance
  • Písek, Blansko, Boskovice, Brno, Cheb, Frýdek-Místek, Havířov, Hodonín, Hradec Králové, Jeseník, Jihlava, Krnov, Kroměříž, Litovel, Mladá Boleslav, Nový Jičín, Náchod, Olomouc, Opava, Ostrava, Pardubice, Plzeň, Poděbrady, Praha, Praha 12, Praha 2, Praha 5, Praha 6, Praha 7, Prostějov, Přerov, Rakovník, Stříbro, Uničov, Valašské Meziříčí, Vsetín, Zlín, Znojmo, Zábřeh, české Budějovice, český Těšín, Šternberk, Šumperk
  • www.csob.cz

Poznávaní cizích kultur i exotické kuchyně

Lukáš rád cestuje a poznává nová a zajímavá místa. Nadchlo ho Thajsko, kde se zamiloval do jejich kuchyně. Ta rozmanitost chutí a vůní ho fascinuje! A navíc jsou všechna jídla celkem lehká a rychlá. Na vynikající thajské pokrmy si rád zajde do Lemon Leaf nebo do Yam Yam na Vyšehradě, kde mají skvělé kari. Baví ho vařit, a když to práce dovolí, vaří i přes týden. Je rád, když může svojí ženu po příchodu z práce překvapit tím, že má na druhý den uvařený oběd.

Sledovat!

Seznam se s Lukášem

Po střední škole neztrácel čas a hned začal pracovat. Začínal na přepážce na České poště. Práce ho ale moc nebavila a chtěl odejít. S nadřízeným se dohodl, že si zkusí práci ještě na specializované bankovní přepážce. Tam se mu začalo dařit, prodával a práce ho opět bavila. Postupem času se přes obchodního manažera Poštovní spořitelny a trenérské pozice, kdy zaškoloval nové kolegy v ČSOB, posunul až na ředitele pobočky. Je hrdý na to, že i bez vysoké školy se dostal ve své kariéře takto daleko. Paradoxem je, že obchod nikdy nechtěl dělat a teď je to něco, co ho živí a naplňuje.

Cesta vzhůru

Lukášovi se líbí, že ČSOB není jenom banka, ale je to obrovská společnost s neskutečným množstvím možností. Už při výběrovém řízení zjišťuje, po jaké kariérní cestě by daný člověk rád šel. Pokud to neví, zpravidla na to v průběhu adaptačního procesu přijde. Každý měsíc si se svými zaměstnanci vyhodnocuje jejich pracovní výkon a jednou ročně řeší i kariérní ambice a nastavují si dílčí cíle. Vždycky rád vidí, když se jeho lidé posouvají a rostou, ať už v rámci pobočky, nebo přecházejí na specializované pozice. Snaží se jim v tom být nápomocný. Zařizuje jim různé stáže a shání mentory, aby ke svému vysněnému cíli dorazili co nejdříve. I on sám má své ambice a pracuje na tom, aby se v následujících čtyřech letech posunul na pozici regionálního ředitele.

Vložit profil na své webové stránky