Covivio recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de développement RH Junior à pourvoir à partir de septembre 2022 pour une durée d’un an. Rattaché(e) au Pôle Développement des Compétences, dans le cadre des ambitions RH groupe, vous êtes en appui sur différentes dimensions RH, formation et projets RH.
Vos principales missions seront les suivantes :
Contribuer à l’élaboration et à la clôture des plans de développement des compétences de l’entreprise :
Participer au déploiement du plan de développement des compétences en lien avec les collaborateurs, les managers et les prestataires de formation :
Assurer la gestion administrative et logistique du plan de développement des compétences
Être un soutien dans l’organisation des formations collectives ponctuelles
Réaliser diverses analyses du plan de développement des compétences qui serviront à préparer et enrichir les différents reporting de l’activité :
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+ 4/5 universitaire ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH. Vous justifiez d’une première expérience stage et/ou alternance en RH.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :