Conex santé est une startup dans le domaine du numérique en santé. L’équipe dirigeante à une grande expérience dans le domaine de la santé et a une ambition forte pour réussir le lancement du premier Service de Télé-expertise Rapide de 1er, 2nd et 3ème recours.
Nous répondons à un problème de santé publique qui est celui de la difficulté d’accès aux avis de spécialistes. Nous avons la conviction que la médecine du XXIème siècle se fera avec un S.T.R 1-2-3. Le besoin est évident et les premiers retours de nos clients cibles sont encourageants. Dans un contexte de la stratégie d’accélération de la e-santé en France et à l’international, nous avons besoin de valoriser notre solution, nos innovations et d’accélérer les ventes sur tous nos segments marketing et dans toute la France. La conquête du service public est un facteur clé de succès pour Conex Santé. Pour accélérer notre déploiement nous mettons en place un modèle de vente hybride (direct/ indirect)
Nous devons être acteurs du rapprochement ville/hôpital avec notre solution et développer le 3ème recours et le lien avec les ESMS grâce aux GHT.

A ce titre, Conex Santé recherche un chef de projet e.santé hôpital.
Cette position joue un rôle clé dans l’exécution de la stratégie de développement de la société.
Le poste sera basé à Toulouse ou Paris, en fonction du profil.

Description du poste :
• Prospecter les CHU, CH et CAC du territoire selon la stratégie de Conex Santé, en identifiant rapidement les décideurs
• Responsable de la stratégie dans les établissements publics avec un rôle clé de chef de management projet avec notre partenaire (un des plus gros éditeurs dans le domaine de la santé en Europe) et son équipe de ventes
• Construire des relations privilégiées avec les GRADeS de l’ARS de chacune des régions et faire référencer la solution dans le bouquet numérique de chacune d’entre elles
• Mettre en place des expérimentations dans les établissements publics en développant un fort relationnel avec les interlocuteurs.
• Manager chaque projet d’expérimentation en recueillant l’adhésion à la fois de la direction générale, direction des services informatique et le président de la CME
• Obtenir l’adhésion des utilisateurs dans les établissements pour mener l’expérimentation
• Faciliter les relations entre notre service informatique et le DSI des établissements
• Gérer la formation des utilisateurs dans le cadre d’installations simples
• Transformer les expérimentations en contrats ventes selon la politique commerciale Conex Santé en collaborant avec les ventes
• Faire le lien hôpital/ville en instaurant une étroite collaboration avec les vendeurs
• Exécuter avec rigueur les rapports demandés, bien renseigner le CRM (en cours d’acquisition) et les tâches administratives d’informations et de reporting

Missions :
• Mettre en place avec succès les expérimentations à l’hôpital et dans les centres anti-cancéreux
• Assurer le bon suivi des expérimentations en mode projet avec les ressources internes (Conex Santé et les partenaires) et externes (DSI et utilisateurs)
• Transformer ces expérimentations en contrats ventes en collaboration avec le directeur des ventes et son équipe
• Référencer la solution par les GRADeS dans chacune des régions
• Atteindre et dépasser les objectifs des ventes assignés sur son périmètre.
• Garantir le bon usage de la solution dans les établissements
• Assurer le lien entre notre CTO/chef de produit et le DSI
• Développer un haut niveau de collaboration avec les collègues et les partenaires commerciaux
• Entretient un esprit d’équipe et de collaboration avec les différents services de la société.
• Assure le respect du code d’éthique

Missions transversales :
• Être force de proposition en matière de développement des offres à partir des retours des clients et prospects dans les établissements
• Travailler en synergie avec le CTO/Chef de produit Conex Santé, la Direction Commerciale et Direction Marketing
• Assurer une veille technologique, économique et concurrentielle

Autres tâches :
1) Communication :
Contribue à la qualité de l’image de la société :
• En externe : Développe avec les institutions et clients et plus particulièrement avec les leaders d’opinion des différentes régions (GRADeS, ARS, CHU,…), des relations privilégiées. S’assure de disposer en permanence d’une documentation correcte, présentable et à jour pour ses interlocuteurs. Explique bien nos valeurs et la charte de qualité Conex Santé.
• En interne : Participe activement aux réunions. Analyse et synthétise les informations terrain sur l’état du marché, l’activité de la concurrence ou toutes autres données susceptibles d’intérêt pour la société. Entretient et alimente un véritable système d’échange d’informations avec les Ventes & Marketing et l’équipe IT.

2) Plan qualité :
Contribue positivement à l’entretien d’un état d’esprit au service d’une amélioration constante des performances, conformément à la politique qualité de la société :
• Assure le bon usage de la solution dans les établissements
• Garantie une excellente exécution du déploiement hôpital/ville avec les responsables territoriaux
• Actualisation des indicateurs / objectifs de performance
• Amélioration des performances
• Respect / optimisation des procédures

3) Fonctionnemlent interne :
Respecte les règles internes de fonctionnement du service :
• Rapports hebdomadaires d’activité, info terrain etc…
• Code vestimentaire
• Congés / RTT/ Absences
• Notes de frais
• Procédure Voyages
• Etc.

Entretient un esprit d’équipe et de collaboration avec les différents services de la société.
Assure le respect du code d’éthique

Relations internes :
En interaction avec tous les collègues de la startup. Le (la) chef de projet e.santé hôpital doit instaurer rapidement d’excellentes relations avec l’ensemble de ses interlocuteurs dans la société, en particulier avec les vendeurs et le directeur des ventes, le directeur des responsables déploiement territoriaux, le CTO et le chef de produit ainsi que le directeur marketing. La qualité du partage d’information via le CRM doit être exemplaire.

Rattachement hiérarchique :
• Directeur des projets médicaux

Moyens fournis :
• Téléphone portable
• Ordinateur
• Véhicule de fonction
• Frais déplacement

Education
Niveau bac + 5 (idéal double culture sciences de la vie / commerciale) est apprécié, l’expérience professionnelle et les qualités personnelles priment
Niveau d’expérience : Le poste requiert une expérience préalable d’au moins 5 ans sur une fonction similaire ou associée.

Experience et attitude
• Compréhension juste des situations, sens pratique, « bon sens »
• Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle
• Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue
• Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs
• Aisance relationnelle et confiance en soi
• Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir
• Des relations efficaces avec autrui
• Autonomie, prise d’initiative
• Créativité