Chance

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Conseiller Commercial B to C/Talent Advisor

  • Freelance 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • > 2 roky

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  • Formation, Intelligence artificielle / Machine Learning, SocialTech / GreenTech

Nabídka

Conseiller Commercial B to C/Talent Advisor

  • Freelance 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • > 2 roky

À propos

Si chacun pouvait trouver un travail qui lui permettait de grandir, nous vivrions dans une société de géants.

Chance offre une expérience de coaching augmenté dédiée à l’orientation professionnelle, afin de garantir que chacun peut, quel que soit son milieu social, trouver le travail qui le rendra heureux.

C’est lors d’une rencontre à Dhaka, au Bangladesh, en 2014, entre Ludovic de Gromard et Muhammad Yunus, lauréat du prix Nobel de la Paix, puis Clémence Coghlan, que naît le projet Chance.
Ensemble, ils décident de lancer un social business combinant psychologie et technologie de pointe afin de rendre accessible à tous une orientation professionnelle de qualité mondiale.

Plus de 5 millions d’euros ont été investis en R&D depuis la création de Chance, avec le soutien de Google.org depuis 6 ans, et Facebook depuis 2018.
Chance est reconnue comme Institut de Recherche en Sciences Humaines par l’Etat français. Avec 7 nationalités différentes représentées, l’équipe travaille depuis le 2ème arrondissement à Paris, San Francisco et Rio de Janeiro.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Marketing and Sales, vous aurez pour mission d’accompagner la très forte croissance de Chance

Missions :
 Conseiller et convaincre
o RDV Téléphoniques : assurer les RDV et guider les prospects dans leur questionnement sur leur vie professionnelle.
o Présenter le programme Chance et informer les Talents de son déroulement et des avantages de celui-ci en cohérence avec leur parcours.

 Accompagner
o Aider vos Talents à mettre en place le bon financement (CPF, plan de formation, financement personnel etc.).
o Suivre le bon déroulement de la demande de financement auprès des organismes sociaux si besoin.

 Reporting interne
o Tenue à jour du logiciel CRM.
o Atteindre l’objectif quotidien et hebdomadaire fixé par votre hiérarchie.

Savoir-être :
 Empathie : vous êtes en mesure d’identifier et de comprendre les problématiques d’orientation professionnelle de vos prospects. Idéalement vous êtes en mesure d’y faire écho avec votre propre vécu.
 Autonomie : nous sommes une start-up en phase d’hypercroissance. Il est crucial que nos nouvelles recrues soient autonomes et surtout motivées par notre objectif et ce que nous faisons.

Savoir-faire :
 Expression orale et écrite : vous avez une très bonne élocution et orthographe et savez vous
adresser à tous les publics.
 Obligatoire : Techniques de vente et closing.
 Recommandé : une expérience préalable de l’utilisation d’un CRM (de préférence Pipedrive
ou Hubspot).

Profil recherché

Chance est une entreprise de l’économie sociale et solidaire à fort impact. Nous recherchons quelqu’un qui adhère à ce que nous représentons, tout en gardant en tête à la fois nos implications business et nos objectifs.

Vous avez une première expérience Sales en BtoC (y compris stage/alternance), de préférence dans des structures en phase de forte accélération et un goût prononcé pour le conseil et l’accompagnement.

Vous êtes motivé par l’atteinte des objectifs, mais avez aussi conscience qu’en plus de la quantité, la qualité de votre suivi est primordial.

=> Disponiblité immédiate ou quasi immédiate

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